Отзывы сотрудников о компании Айген
Разработчик
Архитектор
Программист-разработчик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Айген
Рекомендуют ли сотрудники компанию Айген для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Айген для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании Айген?
Сотрудники компании Айген оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Айген оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Айген оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Айген оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Айген оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Компания Aigen Technology организована в 2019 году.
Основным направлением деятельности компании является разработка программного обеспечения.
C 2020 года Aigen Technology является участником проекта Сколково.
Компания разработала и развивает кроссплатформенный текстовый онлайн-процессор с повышенной производительностью и безопасностью. Наш продукт отличается богатой функциональностью, широкими возможностями встраивания в решения сторонних разработчиков и адаптации в соответствии с потребностями заказчиков.
Также разрабатывается процессор электронных таблиц, планируется создание полноценного офисного пакета.
Решения компании Aigen Technology предназначены для государственных и коммерческих структур. Ключевые заказчики – организации, характеризующиеся интенсивным документооборотом с высокими требованиями к конфиденциальности и безопасности.
Наши партнеры – российские компании, разрабатывающие системы электронного документооборота, информационной безопасности, работы с обращениями граждан, управления потоками посетителей.
По итогам 2020 года объем выручки компании составил ₽ 93.3 млн. В компании 30 сотрудников, к концу 2021 года это число увеличится до 50 человек.
В нашей компетентной и амбициозной команде мы хотим видеть новых руководителей проектов, разработчиков, аналитиков и тестировщиков с разным опытом и техническим бэкграундом. Мы ценим заинтересованность в общем деле, готовность помогать коллегам в развитии их способностей, внимательное отношение к работе и любовь к новым технологиям.