Отзывы сотрудников о компании ГСП-ГСМ

Хорошие условия работы и отдыха, СИЗ выдаётся в полном объёме, неплохое питание, зарплата всегда вовремя. Работаю недавно, пока критичных замечаний нет.

Стабильная выплата заработной платы, соблюдение условий ОТ, ПБ и ООС. В связи с повышением потребительских цен и инфляцией в стране. Производить индексацию заработной платы.

Добрый день! Место работы ОП Алдан. Доставка от мест проживания и обратно организована. Проживание в вахтовых городках стандартное, с выдачей спальных принадлежностей и последующей заменой в течении рабочей вахты, наличие прачечной на участках строительства для стирки личных вещей и СИЗ. СИЗ выдаются без задержек, а при наличии задержек оденут в чистое БУ без оконченного срока эксплуатации с заменой на новое по прибытии. Питание стандартное, трехразовое, сбалансированное с наличием фруктов, йогуртов и кондитерских изделий. При долгосрочных выездах организованы сухпайки и на протяжении всего строительства на объектах присутствуют пункты с горячей водой, чаем и сахаром. Рабочие места оборудованы либо оборудуются для работы в кратчайшие сроки. Автопарк на 99 процентов состоит из автомобилей и агрегатов Российского производства как свежих годов выпуска так и с большими сроками эксплуатации. Ремонтная база немного хромает и зачастую ремонт происходит в уличных условиях, но только в труднодоступных участках строительства и при открытии новых участках. Обеспечение запасными частями, маслами и спецжидкостями производится с минимальными задержками. Заработная плата средняя по стране. Премирование и доплаты не только востребованных профессий так как востребованы все профессии на участках строительства от уборщиков до руководителей. Подготовку и переподготовку кадров, профессиональное обучение.

Бытовые условия: своя баня и парикмахер, круглосуточная прачечная Качество питания, условия для ремонта, уровень зарплаты.

Заработная плата всегда вовремя Жить, быт, логистику с доставкой СИЗ и запчастей

Близость к дому и кафе. Служебный авто, корпоративы, премии по итогам квартала. Высокие возможности для карьерного роста Выделили служебный прадо, нет чтобы хотя бы 200. Потому и ушёл. Ну и вообще-зарплата просто смех. Ну какой нормальный человек в наше время меньше чем за 700 тыр. пойдет работать?

Профессионализм, ответственность за сотрудников. Уровень зарплаты поднять.

Возможность предупреждать ошибки. Заранее планировать их выявление и решение. Коллективный подход к решению задач. Условия быта. Качество питания.