Отзывы о работе в SMS Aero — Москва

Мой первый опыт работы на удаленке, и это просто вау — если не пробовали, однозначно рекомендую.) Чудесный, действительно дружелюбный коллектив, где в любое время можно обратиться за помощью, и никто не станет закатывать глаза. Начальство — 10 из 10. SMS Aero для меня это, в первую очередь, место, где с тобой будут говорить на одном языке, и это очень-очень ценно. Хотелось бы видеть более продуманную систему обучения и, может быть, что-то вроде базы знаний на старте.

Компания, следующая ценностям, помогающая реализовать свой потенциал. Если вы хотите прийти на работу в 9 утра и уйти в 18, ватно провести рабочий день - вам не сюда)
SMS Aero - это вызов! Вызов в первую очередь себе!
Если хочешь развиваться и реализовываться - тебе однозначно помогут. Компания поможет тебе достичь новых высот, а ты поможешь компании! Своевременный поиск недостающих сотрудников по мере роста компании

Лично мне больше всего нравится возможность брать на себя задачи любой сложности, важно лишь грамотно взвесить свои силы. Так же гибкий график это очень существенный плюс, работодатель действительно дает тебе возможность работать когда тебе удобно, важно лишь вовремя появляться на запланированных созвонах, быть на связи в рабочее время и закрывать задачи в Jira) Коллектив создает неимоверное впечатление, я работаю с продуктовой командой и абсолютно все принимают участие в создании продукта: на дейликах(или просто в чате) каждый может высказать свое мнение или идею, к которой реально прислушаются. Так же удобно, что в компании очень лояльно относятся к форс-мажорам, что создает очень дружелюбную атмосферу и сподвигает не к абьюзу этой системы, а наоборот к желанию максимально быстро закрыть свои вопросы и вернуться к задачам. Хотелось бы иметь систему балансировки зарплат в зависимости от навыков(к примеру по прохождению тестов) и/или объективной оценки продуктивности работника.

Проработав более 5 лет в компании, я хочу отметить высокий уровень профессионализма всего коллектива и компетентность руководства, которое прислушивается к своим сотрудникам и что-то меняет в лучшую сторону в направлении компании. Это безусловно радует, даёт больше силы и желания работать еще лучше. Уделить больше внимания и сил на улучшение профессиональных качеств сотрудников и дальнейшее продвижение по карьерной лестнице.