Найдено: 5 из 21 отзыва
Референт
Очистить фильтры
Правительство Тульской области: отзывы о работе на должности Референт
Оценка компании
3,2
Хорошо
5 отзывов
1
2
1
1
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Референт
Тула,
июнь 2024
Что нравится?
Работа в самом центре города, удобно добираться, хорошее техническое оснащение рабочего места, есть все для жизни на работе: магазин, кафе, столовая, банки, медицинский, процедурный и стоматологический кабинет
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда
Преимущества и льготы
Референт
Тула,
май 2024
Что нравится?
Стабильность, месторасположение, организация рабочего места.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты обычным простым рабочим должностям, и служащим начального звена.
Преимущества и льготы
Референт
Тула,
апрель 2024
Что нравится?
Соц. пакет, стабильность, местоположение. На этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Кадровая политика оставляет желать лучшего. Например, в отпуск не приветствуется ходить менее семи дней, требуются комментарии. Опоздал на минуту и более 2-3 раза за месяц - жди штрафных санкций, зато задержки на работе по несколько часов после 18:00 обычное дело. С карьерным ростом тоже все непросто
Преимущества и льготы
Референт
Тула,
март 2024
Что нравится?
Центр города, оплата труда хорошая плюс ежегодная материальная помощь, премии,
интересная работа,
есть столовая (в здании на пл.Ленина).
Что можно улучшить?
Улучшить хотелось бы атмосферу в здании. - Система руководства оставляет желать лучшего, из мотивации только з/п, но отношение руководителя к подчинённому эту мотивацию обнуляет.
- Ненормированный график, никогда не можешь угадать во сколько сегодня освободишься, потому что это зависит от руководителя.
- Дежурство по выходным и праздничным дням.
Соответственно, выход на работу в выходной, но это только редкий раз оплачивается.
Преимущества и льготы
Референт
Тула,
март 2024
Что нравится?
Возможность карьерного роста, сплочённый коллектив, достойные руководители, высокая заработная плата, курсы повышения квалификации, хорошая программа адаптации новых сотрудников.
Что можно улучшить?
Все улучшения проходят в штатном режиме, в серьёзных преобразованиях нет необходимости.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Правительство Тульской области
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Государственные организации