Самотлорнефтегаз: отзывы о работе на должности
Слесарь-ремонтник

Своевременная выплата заработной платы и иных выплат, выдача спецовки, профсоюз(хотя он бесполезен, но, при определенных обстоятельствах, он помогает). Отношение к работникам, условия работы. Пересмотреть начальство некоторых цехов. Обратить внимание на условия работы и возможности для карьерного роста молодых специалистов непосредственно на рабочем месте (если рассматривать условия МС в общем, то все замечательно, но конкретно на рабочем месте все не так)

Пятидневка - не успеваешь прям уработаться, карьерный рост - реальная возможность за год вырасти в разряде и пойти учиться на начинающего ИТРа, коллектив - опытные специалисты с многолетним опытом и молодые энергичные "новички", постоянные конкурсы и другие мероприятия. Взаимосвязь между подразделениями - например, если я захочу перейти с экологии в добычу, то я должен сам найти выход на начальника цеха из добычи чтобы хотя бы узнать есть ли там открытые вакансии. Поддержка новых сотрудников - средняя зп по городу (45-50 тысяч) начинается через год-полтора работы, до этого получаешь сущие копейки и ни о каких премиях (день нефтяника, 13-я, лучший цех) для работников до года и речи не идёт.

Стабильность,уверенность,развитие ,качество выполнения поставленных задач. Заработная плата, обеспечение