Работа на свежем воздухе, возможность проходить 10 км в день, зимой убирать снег, летом косить , и не забывать красить, ремонтировать знаки , таблички. Начальник и мастер Лаэс относятся с пониманием и уважением , всегда подскажут как ориентироваться по трассе....и где можно приобрести краску, саморезы, бензин с маслом для бензопилы ...
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, взаимовыручку, транспортную доступность, возможность подработки в выходные дни.
Официальная заработная плата, обеспечение спецодеждой,13 зарплата,премии к дню нефтяника.
Что можно улучшить?
Нет современного оборудования для работы,круглое носим,квадратное катаем,за зарплату электрика вы будете и грузчик,и косарь,и маляр и шнец и жнец и на дуде игрец...
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Транснефть-Верхняя Волга
Рекомендуют ли сотрудники компанию Транснефть-Верхняя Волга для трудоустройства?
57.1% сотрудников рекомендуют компанию Транснефть-Верхняя Волга для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании Транснефть-Верхняя Волга?
Сотрудники компании Транснефть-Верхняя Волга оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Транснефть-Верхняя Волга оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Транснефть-Верхняя Волга оценивают работу руководства на 2.9 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Транснефть-Верхняя Волга оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Транснефть-Верхняя Волга оценивают возможности карьерного роста на 2.7 из 5, на основании 7 оценок.
Акционерное общество «Транснефть-Верхняя Волга» является дочерним предприятием ПАО «Транснефть»
Основными задачами Общества являются прием и транспорт нефти и нефтепродуктов по магистральным нефтепроводам и нефтепродуктопроводам на нефтеперерабатывающие заводы Центральной России и для дальнейших экспортных поставок.
В состав АО "Транснефть-Верхняя Волга" входят: Горьковское, Рязанское, Марийское РНУ, Володарское РНПУ, Великолукский завод "Транснефтемаш", Центр промышленной автоматизации, Кстовская база БПО и КО.
премию к профессиональному празднику "Дню работника нефтяной и газовой промышленности", квартальные и ежегодные премии (13-я з/п) по итогам работы;
широкий социальный пакет: дополнительные корпоративные отпуска, материальная помощь к отпуску, ДМС, компенсация санаторно-курортного отдыха, спортивных абонементов и другие выплаты социального характера.
