АНО Проектный офис по Развитию Туризма и Гостеприимства Москвы
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
74%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

АНО Проектный офис по Развитию Туризма и Гостеприимства Москвы
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
74%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 14.01.2025
84% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 14.01.2025
87% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.01.2025
70% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Найдено: 1 из 31 отзыва
Москва
Начальник отдела

Отзывы о работе на должности Начальник отдела в компании АНО Проектный офис по Развитию Туризма и Гостеприимства Москвы — Москва

Оценка компании
2,7
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
74%
Рекомендуют работодателя

Начальник управления развития гостиничной инфраструктуры

Москва,
апрель 2024
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится?
Красивый офис в центре Москвы, большое количество проектов (но без изменяемого / очевидного результата)
Что можно улучшить?
Частая смена кадров, отсутствие системы адаптации сотрудников и условий создания здоровой коммуникации внутри коллектива.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить