Отзывы сотрудников о компании РН-БашНИПИнефть
Программист
Frontend-разработчик
Ведущий программист
Разработчик
Удаленка, лучшие условия по зп в Уфе и корпоративным плюшкам (хороший ДМС, компенсация фитнеса, спорта, льготные путевки), спустя полгода после ухода, пришли еще две корпоративные премии
Программист
- зп немного повышают каждый год, на 5-6%
- есть пара дополнительных выходных дней в году + пара небольших премий, которые от вас никак не зависят
- работа в спокойном темпе, хотя людей как и везде не хватает, коллектив дружный
- для жителей Уфы есть много локальных плюшек
- 13я зп будет ровно половина от вашей обычной, но она хотя бы есть
- иногда могут дать совсем унылый проект, типичный для около-гос компании
- среднее количество "бюрократического маразма"
- очень долгий прием на работу после принятия оффера. Вам нужно будет делать медкомиссию с флюорографией за свой счет.
Разработчик C++
Программист
Программист-разработчик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РН-БашНИПИнефть
Рекомендуют ли сотрудники компанию РН-БашНИПИнефть для трудоустройства?
77.6% сотрудников рекомендуют компанию РН-БашНИПИнефть для трудоустройства, на основании 98 оценок.
Какая оплата труда в компании РН-БашНИПИнефть?
Сотрудники компании РН-БашНИПИнефть оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 98 оценок.
Как сотрудники РН-БашНИПИнефть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РН-БашНИПИнефть оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 98 оценок.
Как сотрудники РН-БашНИПИнефть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РН-БашНИПИнефть оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 98 оценок.
ООО «РН-БашНИПИнефть» — крупнейший научно-исследовательский и проектный институт ПАО «НК «Роснефть».
Сегодня здесь трудятся более 3100 человек (из них 15 докторов и 189 кандидатов наук). Это инженеры, программисты, сейсмики, изыскатели, гидрологи, геологи, петрофизики и многие другие. Стержень института — опытные эксперты, посвятившие науке многие годы и воспитывающие молодые кадры.
На базе нашего проектного института действуют 8 специализированных институтов; разработаны и запатентованы 106 изобретений и 14 полезных моделей. Получено 106 свидетельств на регистрацию программ для ЭВМ.
Средний стаж работы работников института — 6 лет. Молодые специалисты трудятся бок о бок с профессионалами, посвятившими науке и исследованиям больше 20 лет. Средний возраст сотрудников при этом составляет 36 лет.
Для новых сотрудников действует программа адаптации, особое внимание уделяется молодым специалистам – организована система наставничества, на постоянной основе работает Совет молодых специалистов, организуются различные обучающие и командообразующие мероприятия, проводится конференция молодых специалистов.
Мы предоставляем все условия для профессионального развития специалистов. Наши сотрудники пишут научно-технические статьи, участвуют в профильных семинарах, внутренних и внешних конференциях и профессиональных конкурсах.
В институте есть свой Учебный центр, где эксперты обучают специалистов по программам в области геологии, разработки месторождений, нефтедобычи, сейсморазведки, петрофизики, проектно-изыскательских работ, информационных и цифровых технологий в нефтегазовой отрасли. У каждого сотрудника есть возможность разработать собственный курс и выступить в качестве внутреннего тренера.
Корпоративная жизнь нашего института наполнена спортивными соревнованиями, профессиональными праздниками, конкурсами. Дважды в год – зимой и летом – любители спорта борются за призовые места на спартакиадах компании. Для них проводятся также соревнования по боулингу, теннису, волейболу, футболу и т.д.
Институт активно сотрудничает с ведущими вузами региона для подготовки высококвалифицированных кадров для нефтегазовой промышленности. У студентов есть возможность познакомиться с направлениями деятельности в рамках прохождения практик и стажировок.
«РН-БашНИПИнефть» стремится к лидерству во всех аспектах деятельности, достигает поставленных целей и ставит перед собой новые амбициозные задачи, опираясь на многолетний опыт и команду настоящих профессионалов своего дела!
Мы заботимся о своих сотрудниках, предлагая расширенный социальный пакет. В него входит: корпоративная программа ДМС, ипотечное жилищное кредитование, санаторно-курортное обеспечение, негосударственное пенсионное обеспечение, образовательные займы, страхование от несчастных случаев.
Присоединяйтесь к нам!
Информация о РН-БашНИПИнефть
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Добывающая отрасль