Отзывы о работе на должности Ведущий менеджер по персоналу в компании ИТКОЛ-сервеинг — Москва

Белая компания, зп всегда вовремя, коллектив в целом хороший, светлый офис, где все есть для сотрудников. Руководству необходимо научиться ко всем сотрудникам относиться одинаково, явно не выделяя своих любимчиков.
ЗП: есть ряд должностей, где уже давно нужно пересмотреть доход сотрудников. Почему то о повышении дохода задумываются только когда действующий сотрудник уходит.
Корпоративы: они необходимы, если руководство хочет получить сплоченую команду единомышленников.
Удаленка: разрешить гибридный формат работы, что повысит лояльность сотрудников к компании.
Ввести ДМС или другие социальные программы.