Омскинфосервис: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Омскинфосервис – первая в моей большой (с 1993 года) трудовой деятельности коммерческая компания, в которой я работаю уже 6-ой год. До этого работала в образовании, в бюджете, где много ненужной, пустой работы, отчетов «пол-потолок», чего совершенно нет в нашей компании. Все заточено на результат. Есть результат – есть достойное вознаграждение, причем полностью белая заработная плата со всеми отчислениями в пенс. фонд, ФСС и мед. страхования. Нет результата – значит, он обязательно будет, нужно просто набить руку, наговорить язык, раскачать маховик, на это надо просто время. Дорогу осилит идущий. Продукт нужный, приятно продавать интеллектуальный продукт, ведь вы будете вести переговоры с людьми при должности, статусе, положении, при этом поднимается и ваш уровень, вы растете и совершенствуетесь. Поэтому и коллектив в ОИС хороший, что люди здесь работают определенного уровня – интеллигентные, воспитанные, грамотные. У нас классное глубокое обучение, часто проводятся тренинги, директор не жалеет денег на совершенствование менеджеров по продажам и сопровождения. А лучших 5 -7 менеджеров по продажам даже награждали поездкой в Турцию! Года 3 назад это было… Хотелось бы снова возобновить обучение, курсы повышения квалификации в Актионе, в Москве. Думаю, их отсутствие связано с пандемией.

О компании могу отозваться только положительно , развит совместный досуг, где мы с коллегами собираемся на различные мероприятия, не исключением являются и спортивные мероприятия, еженедельно проходят игры по футболу и волейболу от которых также получаю удовольствие поучаствовать. Еще больше активных целеустремленных и позитивных сотрудников
Система наставничества

1. Нет потолка по з/п. Как поработал - так и заработал. Можно и 100 и 200 тысяч заработать, и это тоже не предел.
2. График 5/2, выходные в соответствии с ТК
3. Белая з/п
4. Корпоративная жизнь
5. Хорошее отношение
6. Обучение на этапе трудоустройства и прокачка в течении работы. Знания, которые получила на этапе трудоустройства реально рабочее и помогает зарабатывать. Поэтому, можно приходить и без опыта работы.
7. Различные федеральные конкурсы с денежным призовым фондом. Зарабатывают не только победители, но и участники.
8. Денежная мотивация внутри компании за успешную работу, подарки лучшим менеджерам (грамоты, билеты в кино, сертификаты в парфюмлидер).
9.Удобное рабочее место
10. Реально ХОРОШИЙ продукт за который не стыдно.
Мы помогаем к-там, а не "втюхиваем".
База кл-ов предоставляется, по-холодному не работаем. Большинство кл-ов уже лояльны и наслышаны о продукте. Хотелось бы иметь медицинское страхование ДМС.

Коллектив, руководство, офис, график.




. Окладную часть повысить(заработать очень тяжело но можно).Обещали стабильность, а по факту оклад. База зазвоненна (негатив от названия компании)