Работа в Университет искусственного интеллекта
4,6
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Университет искусственного интеллекта: отзывы о работе на должности
Руководитель отдела продаж

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
1 0 0 0
89%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Руководитель отдела продаж в Университет искусственного интеллекта

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 25
Руководитель отдела продаж (удалённо)
Сочи
140 000 - 190 000
Руководитель отдела продаж (удалённо)
Санкт-Петербург
140 000 - 190 000
Руководитель отдела продаж (удалённо)
Москва
140 000 - 190 000
Руководитель отдела продаж в онлайн-образовании
Санкт-Петербург
140 000 - 190 000
Руководитель отдела продаж в онлайн-образовании
Москва
140 000 - 190 000

Руководитель отдела продаж

Москва,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Я работаю в этой компании уже более года и я решила поделиться своим отзывом.
За это время мне удалось вырости от позиции менеджера по продажам до тимлида группы, а сейчас я занимаю позицию руководителя отдела продаж.
Одним из ключевых факторов,является отличная зарплата, не только у руководителей, но и у моей команды менеджеров и всегда своевременные выплаты.
Кроме того, очень ценно отношение руководителя, который всегда слышит и понимает. Он создает отличную коммуникацию между отделами и внутри команды.
У компании огромный потенциал для роста на рынке. Сильный отдел маркетинга который разрабатывает качественный контент по продукту. Это создает мощное конкурентное преимущество
Я с уверенностью могу сказать, компания крутая:
За год выросла от менеджера до РОПА
Высокий уровень дохода и всегда своевременные выплаты
Сильнейший маркетинг
Огромный потенциал роста, у компании на рынке
Очень сильная команда
Рабочая атмосфера действительно на уровне, для удаленки, хороший объем работы
Всегда интересные новые задачи
Крутейшая бонусная система
Что можно улучшить
Действительно не хватает личных коммуникаций, организации встреч, корпоративов, не хватает полного знакомства с командой, нас очень много и много отделов, можно было бы организовать даже встречу в зуме в неформальной обстановке. Не хватает автоматизаций документальных моментов. Хотелось бы внедрить на регулярной основе, сторонние, корпоративные обучения, у сильных экспертов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества