Отзывы о работе на должности Инженер по тестированию в компании ТекФорс Инжиниринг — Самара

Руководство ценит своих сотрудников и поощряет их профессиональное развитие, предоставляя временные и материальные ресурсы для обучения. Компания инвестирует в сотрудников, мотивируя их на постоянный профессиональный рост. Кроме того, компания предоставляет время на обучение в течение рабочего времени, чтобы сотрудники могли расширять свои знания и навыки без ущерба для своей производительности. Для сотрудников которые уже продолжительное время работают в компании, можно было бы делать ДМС и для членов их семьи (муж/жена, дети).
Предоставлять и ДМС и компенсацию спорта.