DDoS-Guard: отзывы о работе на должности
Frontend-разработчик

У ребят хорошие комфортные условия труда, сами ребята тоже мирные, обеды всякие если в офис ходить, да и штуки интересные пилят в целом. Руководство экономит на зарплатах сотрудников, стараясь платить по низу рынка. Собственно поэтому и ушел.

Возможность участвовать в развитии проекта предлагая фичи, простое взаимодействие в команде и между командами, плюшки в виде вкусностей на кухне + обеды, хорошие корпоративы Не хватает понимания во время работы по вектору развития команды и компании, скудное планирование и ретроспективы в команде, небольшие зарплаты

Прекрасная команда, отличное место, интересные задачи и крутой продукт! Руководство всегда на связи, нет никаких официозов, легкое общение в компании между всеми сотрудниками, все готовы прийти на помощь! Возможность полностью удаленной работы!

— Отзывчивое руководство компании, с которым можно решить все кадровые\рабочие моменты. Не было ни одного случая, когда работодатель не отзывался на\решал возникшие проблемы;
— Гибридный формат графика работы, который предлагает сотруднику распределить N-дней на даты удалённой работы каждый месяц, которые распределяет сам сотрудник в зависимости от его желаний (без жёстких условий и подводных камней);
— Индивидуальная корпоративная карта к "Ланч-кафе" для каждого сотрудника, которая предоставляется компанией с N-суммой на балансе, которая обновляется каждый месяц. Это решение невероятно гениальное, ибо за время своего анализа других компаний и на прошлой работе, никто не следит за тем, чтобы работник мог покушать и не быть голодным, а вместо этого максимум предоставляют столовую, которая оплачивается (на покушать) из своего кармана. — Отсутствие доплаты сотруднику за переработки (однако, если такие ситуации случились и вы остались работать до поздна, то обстановка, по типу кухни в офисе и другие удобства, компенсирует сам процесс переработки).