Отзывы о работе в Sunlight — Уфа

Отличный коллектив, вовремя начисляют зарплату(два раза в месяц), выдают форму, проводят различные конкурсы, что идёт в бонусы к зарплате, приятные бонусы от компании на праздники, можно подняться по карьерной лестнице. Все хорошо)
Мне нравится здесь работать, работаю уже более 6 лет. Девочки все хорошие.

1) карьерный рост
2) удобство обучения
3) дружный коллектив
4) своевременная оплата труда 1) увеличить сумму оплаты за ночные и операционные смены
2) добавить полис омс
3) установить гм

Отличная и Крутая компания.
Очень нравится здесь работать, постоянно проходят различные мотивационные конкурсы, достойная З/П, дружный коллектив. Все просто супер,очень надежная и хорошая компания,хочется пожелать только дальнейшего развития .

Очень динамичная компания, чувствуется заинтересовать в развитии всех отделов. Одна из немногих сетей, где есть возможность быстрого карьерного роста и проявления своих способностей. Высокий уровень зароботной платы, которая зависит только от самого сотрудника. Адекватные руководство, которое терпеливо обучает и наставляет, всегда находится на связи и готово помочь в решении любого вопроса. Работаю не так давно, пока всех ньюансов не изучила. Всё что хотела улучшить сообщила своиму ДД и мы всё исправили.

Работа с ювелирными украшениями, интересные покупатели, возможность влиять на зп В целом, за время работы я уже ко многому привыкла, но все же хочется, чтобы было лучше. Персонала не хватает, в Новый год работали по 12 дней, слишком частые инвентаризации, много бессмысленных перезонирований, не понятные должностные обязанности, система оценок (необоснованную оценку тяжело отбить, сильно влияет на зп, либо уберите эту систему мотивации, либо дайте возможность без проблем апеллировать жалобу), обеденная зона( нет микроволновки, холодильника, хотя бы маленького), увеличить ассортимент в магазине, выбора для клиента очень мало, коллектив дружный только наполовину, а новый набрать невозможно, никого на собеседования нет, оборудования для пустотелых цепей и «снейк» очень необходимо другое, которое не будет создавать заломы, систему мотивации сделать такую же как у продавцов, почасовая ставка оплачивает только операционную работу, с клиентами мы работаем наравне. Сделать экспресс доставку из магазина в магазин в одном городе, чтобы не отправлять клиентов за нужным изделием на другую точку. Нужно официальное сотрудничество с банком, чтобы можно было через приложение сотрудника оформить рассрочку не долями, а более длительный срок и на большую сумму, не все клиенты могут сразу выложить большую сумму. Фильтр обращений(жалоб) клиентов, не всегда клиент хочет оставить жалобу, а просто хочет решить проблему, но не знает как, а в итоге это выливается в жалобу.
Объем работы большой, не все оплачивается.
Корпоративное такси, иногда уехать с работы проблематично, а на такси уходит слишком много денег. Иногда невозможно дождаться, когда отремонтируют витрину.
Оборудование для уменьшение часов долго не живет, наши часы оно не берет))
Было бы неплохо, если бы ночные смены и праздничные дни оплачивали двойную часовую ставку.
Системы наставничества для товароведов-кассиров нет, как и стажеров товароведов. Никому не платят за обучение на эту должность.

Коллектив, сама работа с ювелирными украшениями, иногда можно заработать хорошую зп, если компания не будет вставлять палки в колеса Условия труда, совсем не ценят своих сотрудников! Работать приходится по 13 часов на ногах, сидеть не разрешается. Работа со своего телефона. В большой поток клиентов если не успеваешь всех сразу обслужить, то клиент может оставить жалобу, а от жалобы сразу -30% от зп. Компания разбираться не будет виноват ты или нет, для них главное клиент. При интвентаризации с зп заранее удерживают энную сумму. Куча задач в течение дня из-за которых иногда забываешь пообедать. Ставят недостижимые планы, чтобы меньше платить зп.

Можно хорошо зарабатывать, особенно в сезон подарков. Обучение всему и карьерный рост. В то время, когда я работала не было времени отдохнуть, то есть за 13-14 часов рабочего дня дается минут 15 на обед и все. Сейчас вроде улучшили эти условия

Комфортная работа для студента, особенно во время каникул. Коллектив адекватный, хорошо всё объясняет. Выдается удобная униформа, а на холодное время года выдаются теплые толстовки. Есть четко сформулированный алгоритм работы Не увольнять сотрудников без предупреждения заранее при кризисных ситуациях, как это было в ковид. Вернуть возможность устройства парт-таймером на гпх. Дать возможность использовать удобную обувь такие как кроссовки и кеды, тк присесть при 12 часовой работе даже без клиентов нельзя :/

Хорошая компания. Пока я работаю неполный рабочий день, но собираюсь стать полноценным продавцом. Пришла именно на неполный день, чтобы понять, нравится мне или нет такая работа, потому что в ювелирном ранее не работала и беспокоилась, что это будет слишком сложно. Но мне понравилось) Сейчас я занимаюсь консультированием, без работы на кассе. График плавающий, легко совмещается с любыми другими активностями - у меня это smm подработка. З/п приятная, особенно на таких условиях. Уровень ответственности у меня низкий, из-за должности конечно, иногда не удобно просить штатных сотрудников пробить покупку на кассе, удобнее было бы делать это самой.

Коллектив, предоставление формы, составление собственного графика Оплату труда, время на перерыв

Удобный график ,зп зависит напрямую от тебя ,нет никаких ограничений. Тк зп зависит только от продаж ,было бы хорошо чтобы была доп плата за постоянные переоценки , выкладку товара и за то ,чем мы занимаемся в отдельное от продаж время .

Я без опыта пришла, обучили, рассказали, ввели в курс дела, присматривали за мной первое время, чтобы не напортачила. Месяц длилась стажировка, платили мало, как вышла на постоянку, оформили доки и зарпалат выше стала. Работы много, особенно в предпраздничные дни. Для улучшений нет предела.