Работа в Mr.Doors
3,9
Хорошо
78%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе в Mr.Doors — Екатеринбург

Оценка компании
3,6
Хорошо
3 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
1 1 1 0
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
3,7
Коллектив
3,7
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Вакансии в Mr.Doors

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 103
Курьер в офис (п. Малаховка)
Жуковский (Московская область)
Дизайнер-консультант в ателье мебели Новая Рига/Крокус Сити
Красногорск (Московская область)
109 000 - 236 000
Менеджер по закупкам и снабжению/мягкая мебель
Кострома
Водитель погрузчика
Кострома
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Кострома
от 50 000

Дизайнер

Екатеринбург,
сентябрь 2023
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится
Обучение и подготовка, условия, дресс-код, интересные мероприятия
Что можно улучшить
Человечность, человеческий фактор, коммуникация между сотрудниками, уважать личную жизнь сотрудников, гармония между работа/личная жизнь
Преимущества и льготы
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Дизайнер корпусной мебели

Екатеринбург,
октябрь 2022
Работал меньше года
3,2
Что нравится
Из плюсов могу ответить наличие соц пакета, поэтапная система обучения. Многому можно научиться даже новичку.
Что можно улучшить
Низкий оклад, совершенно неконкурентный среди подводных работодателей. Низкий входящий поток клиентов, что влечет риски в отношении премии. После смены руководителя салона стало невыносимо работать, сложная дама с отсутствием навыков управления командой.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Коммерческий директор

Екатеринбург,
октябрь 2021
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Ген директор собрал вокруг единомышленников, поэтому работать легко и приятно!
Чёткие цели компании, миссия - по этим пораметраи идёт подбор.
И это даёт максимальный эффект.
Работодатель всегда держит слово, развивает и обучает сотрудников.
Что можно улучшить
Нет претензий.
Всегда слушают и слышат.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия