Отзывы о работе в Kept (Кэпт) — Нижний Новгород

Это лучшая компания в части людей. Самая главная ценность в этой компании это люди. Я очень благодарен тем кто в меня когда-то поверил и взял меня в эту компанию. Отличная компания для начала карьеры, большая методологическая база, отличные менеджеры. Уровень заработной платы, уменьшить количество часов переработок.

Хороший офис, работа удаленная обучение сотрудников, коммуникации между сотрудниками, график работы, оплата труда

Возможность работать удалённо Распределение труда таким образом, чтобы не было переработок

Можно работать как удаленно, так и из офиса. Симпатичный офис. Руководство. Точнее менеджер сервис деска. Не справедливо считается kpi. Неугодным занижают. По должностям продвигают только своих.
Как только компания перестала быть международной, то все стало плохо.

Условия труда в офисе, белая заработная плата, ДМС. На этом, пожалуй, плюсы закончились Пересмотреть оплату труда, инфляция поменялась несколько раз и уровень дохода, который предлагается, подойдет только разве студенту, окончившему вуз. Оплачивать переработки, которые постоянно.
Предоставить реальную возможность роста, а не формальную. Люди сидят на одной должности, работая по 10-12 часов в день, по 10 лет и никаких продвижений.

Ох мне нравится..1. Плавующий график. 2. Коллектив. 3. Удобный офис. 4. Система поощрений, обущений и карьерного роста. 5. Руководство. Короче много чего мне нравится. Да чего уж там, я обожаю кпмг, даже после того, как я покинул эту компанию. ЗП бы повыше. Чтобы было понятно, она достаточно высокая, просто в иных аспектах даже прикопаться не к чему. Но нужно быть готовым работать, отдавая этому всего себя.

Возможность работы из дома, удобный график, отличный коллектив, возможность роста и развития Увеличение загруженности стажеров в летнее/осеннее время

Конкурентная з/п; при поиске работы (после КПМг с опытом работы 1.5-2 года) иные работодатели готовы "оторвать с руками" ценный кадр. Оценка персонала крайне субъективна и полагается на других вышестоящих коллег, нет цифровой объективной оценки

Возможность удаленной работы, отличная система корпоративного обучения, ДМС, конкурентная з/п, приятные коллеги Не очень ясна система роста и развития в компании

Коллектив, условия труда Уровень оплаты труда

Удаленная работа и хорошее техническое оснащение Указать в договоре ненормированный рабочий день, вместо 40 часов в неделю, учитывая реальные переработки

Удаленная работа. Мне попался очень крутой проджект менеджер Зарплату бы повыше, премий не хватает

Прозрачность карьерного роста. Получила промо спустя всего полгода опыта работы. Также большое количество тренингов и материалов, которые помогают в развитии проф.навыков. Коллектив замечательный: очень комфортно работать, когда знаешь, что все всегда готовы тебе помочь. Корпоративная культура заслуживает отдельных похвал: ни разу не сталкивалась с давлением и неуважением по отношению к себе и к выполненной работе. На данный момент не заметила чего-то, что требовало бы доработок и улучшений.

Команда, с которой приятно работать, и которая мотивирует на развитие.
Интересные задачи, которые позволяют получать разносторонний опыт и расти как профессионал.
Корпоративное обучение - тренинги и изучение языков. Уровень зарплаты, долгий карьерный рост, снижение корпоративной культуры с переходом в онлайн.

Гипервысокая организация рабочих процессов от аналитики до вывода в релиз Заработную плату и бюрократические моменты