Стажёр/Консультант группы налогового и бухгалтерского сопровождения
Группа по оказанию услуг в области налогового и бухгалтерского сопровождения (Compliance Management Services & Outsourcing/CMSO) оказывает поддержку в ведении бухгалтерского и налогового учета компаниям, действующим на территории РФ. Мы готовим налоговые декларации и бухгалтерскую отчетность в соответствии с законодательством РФ, а также все необходимые документы для них, помогаем нашим клиентам решать спорные вопросы в данной области и взаимодействовать с налоговыми органами.
Обязанности:
- Работа с первичными документами, проверка реквизитов
- Работа с пакетами документов для предоставления в государственные органы
- Заведение расходных и доходных операций в бухгалтерские программы, такие как 1С/SAP
- Подготовка различных расчетов в Excel
- Участие в подготовке финансовой, налоговой, статистической и другой корпоративной отчетности
- Выполнение различных поручений менеджера проекта по налоговым и бухгалтерским вопросам
Требования:
- Возможность работать от 20 часов в неделю
- Уверенный уровень владения MS Word, MS Excel
- Знание основ бухгалтерского и налогового учета, плана счетов, корреспонденции счетов будет являться преимуществом
Что мы предлагаем:
- Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница
- Возможность совмещать работу из офиса и из дома: 1 день в неделю из офиса, 4 дня - из удобный для вас локации
- Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков
- Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом
- Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач
- Конкурентная заработная плата
- Расширенная медицинская страховка после успешного завершения стажировки
- Доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения
- Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование
- Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны)
- Официальное трудоустройство, которое можно оформить как практику для вуза
Стажёр департамента аудита
Старший менеджер направления DWH и BI
Senior developer
2) Проектная работа (есть сменяемость задач, не скучно)
3) Офис в Москва Сити (но они осенью 2024 года переезжают, к сожалению)
4) Ежеквартальные премии
5) Компания стремиться быть прогрессивной и идти в ногу с технологиями
2) Индексация зарплаты не каждый год и даже если она была, то повышение обычно очень маленькое (5%)
3) В моём случае и нескольких моих коллег, была ситуация, когда сотрудника задвигают в дальний угол намеренно. Чтобы не повышать грейд, не повышать зарплату. При этом выдвигают удобных руководящим менеджерам сотрудников.
4) После пандемии корпоративных мероприятий практически не осталось, а те, что организуют, уже совсем другого качества. Но спасибо, что они всё таки ещё случаются