Отзывы о работе в Hoff — Новосибирск

Близость к дому, теплый склад, обучение, развоз на такси до дома после работы Оплату труда нужно увеличить

Понимающее руководство ,гибкий график,хорошие условия работы. Коммуникация между сотрудниками.График распределения обязанностей по залу

Заказы всегда есть
Сервис работает
Гибкий график
Хорошо оплачиваются доп работы Выходные не изменяемые, если сборщику поставили или он выбрал выходной то он не меняется, процент сборки увеличить до 10%процентов

Отличный коллектив, чистое место работы. Комната отдыха, столовая. Оплата труда, график работы

-Хороший доход
-Своевременная оплата труда
-Такси в район проживания за счёт компании
-Есть обеденная зона
-Хорошее корпоративное обучение -Никакого роста по карьерной лестнице
-Обещанного графика 5/2 вы никогда не увидите
-Также вам могут поменять график без вашего согласия
-Отсутствие мотивации по выполнению плана.Делаете вы план отдела или магазина - неважно,премию за выполнение получают только менеджера и руководители направления,вы за это не получите ни копейки
-Обязательные неоплачиваемые собрания за 20 минут до начала смены
-Претензии по невыполнению нормы консультаций,предзаказов и оплат по СБП.Даже если вы сделали хорошую выручку за день и долгое время работали с клиентами - вас всё равно отчитают,если вы не выполнили норму консультаций,или если оплаты были не по СБП

Близость к дому. Прозрачный расчёт зарплаты. Улучшенные условия по страховке. Улучшить подход к графику работы, и понять, что два выходных подряд намного лучше, чем два раза в неделю по дню.

Доставка до дома на такси, после рабочего дня. Близость к дому Уровень заработной платы. Увеличить штат сотрудников. Сделать нормальный график 2 через 2.

Достаточно удобное расположение, неплохая зп, есть возможность повлиять на график, больничный, отпуск, мало бумажной работы, так как все есть на портале работодателя Руководство, переполненность склада, оплата за переработки

Свобода в выборе графика, свобода в одежде Коммуникации между сотрудниками нет совсем, нет общности и командной работы. Руководитель, не заинтересован в единстве работников. Возможно, если бы не коллектив, я бы продолжала работу

Уровень зарплаты, вся зарплата белая, коллектив, электронный документооборот. Подбор начальства, выбор начальника пал на человека, который совершенно не понимает, что происходит вокруг и ставит задачи, которые выполнить попросту невозможно. Ужасный график, который меняется постоянно. Не хватает людей, вечно в состоянии выгорания, работать от этого не хочется совершенно. Нет никакой стабильности, невозможно планировать свою жизнь в таких условиях. Никак не отслеживается логистика, все всегда рандом. Также с приходами, не в сезон могут идти машины пачками, в сезон также. Размер склада не позволяет быстро размещать товар.
Малое колличество рабочих часов. Даже при условии, что штат не полный доп. Часы приходится вымаливать. При этом, если ты отработаешь по просьбе начал ника сколько-то смен, на ваши просьбы об дополнительном выходном вас могут послать.
Обходите стороной вакансии в г. Новосибирск ТЦ красный мамонт.

Стабильные выплаты заработной платы, хороший коллектив, ребята дружные, в помощи не откажут Ужасные стандарты компании, из-за которых ты можешь работать только с плавающими выходными, хотя можно было бы спокойно с таким количеством сотрудников сделать 5/2. Твое рабочее время, и часто выходные могут без согласования с сотрудником поменять и не спросить. Система мотивации никакая, по их же регламенту процент получаемых денег с продажи должен меняться два раза в год, в сезоны, но меняется он чуть ли не каждый месяц

Логистика. Общение и взаимопомошь коллег. Отзывчивость коллег Заработную плату. Отношение к водителям и так же к грузчикам.

Замечательный коллектив, душевные и отзывчивы люди в большинстве. Работа интересная, отсутствие стресса. Все отлично , но есть ложка дегтя , крайне маленькая зарплата , компания не в рынке! ДМС хотелось бы с третьего месяца работы, а не с третьего года.

Из плюсов - это белая зарплата, обучение (онлайн тренинги), красивый торговый зал, реклама компании на разных площадках, общительный коллектив Низкая система мотивации, неудобный график работы (до 21.00 смена, дома почти в 22.00, не всегда совмещённые два выходных), весь день на ногах, неудобно добираться до работы с пересадкой (затраты на проезд)

Отличный коллектив, удобный график, оф.труд-во Отношение руководства

Коллектив , расположение , график , система работы , отношения руководства Зарплату и планирование обязоностей , транспорт в позднее время

Хорошая база для обучения, курсы, тренинги. Всегда 8 часовой рабочий день. Комфортная обстановка в зале, приятная музыка, рабочие кондиционеры. Зарплата без задержек. График, плавающий выходные распределяют не равномерно, бывает один рабочий между выходными, а бывает 5 рабочих и 1 выходной.
Руководитель отдела, руководитель подразделения и мерчендайзеры не могут найти общий язык. Один поставит задачу на перестановку в отделе, другой ее забракует, и так куча лишней работы

Очень хороший коллектив. Лояльное руководство. Граффик 5/2 с поавующими выходными... не всегда удобно. А в целом это классное место для работы. Улучшить наверное можно только если сделать граффик более "строгим".

График, близость к дому. Удобная транспортная развязка. Теплый склад Заработную плату, Реконструкцию салона и складского помещения.