Отзывы сотрудников о компании DataLine, Компания

Очень крутой офис по соседству с ЦОДом, кофейня внутри с компенсацией от компании, лучшие коллеги! Зарплаты на стартовых должностях, питание в столовой для сотрудников, спорт зал в офисе

Справедливое и приветливое руководство, прекрасный коллектив в целом. Уровень ЗП в рынке, учитывая премии и бонусы. Очень хорошее место работы. Процессы с определенного момента оставляют желать лучшего. Много отчетов ради отчетов и задач, мешающих концентрации на действительно важных вещах.

Четкая постановка задач, профессиональное отношение к работе. Профессионализм и управленческий состав.

- заботливое отношение к сотрудникам компании
- система бонусов
- собственный театр, собственный подкаст, компания всячески поощряет сайд проекты сотрудников, устроенный совместный досуг
- ресурсы на обучение Недостаточная прозрачность коммуникации внутри команды. Инструменты которые для этого существуют и внедрены, но как будто они не работают.

Удобный график работы, возможность удалённой работы, классный коллектив, возможности изучать что-то новое и заниматься творческими задачами. Оплату труда, оплата на момент работы была сильно ниже рынка

Хорошее место, коллектив молодой, продуктивный и развитый. Возможности в росте ЗП, отношение к сотрудникам от высшего рукоовдства

Удаленная работа, удобный график. Возможность выбора профиля внутри группы, карьерный рост. Коллективные собрания, направление работы в проекты, ориентирование по ним.

Обучение всему и вся с почти любого уровня Зарплаты сотрудников

близость к дому, возможность роста, стабильные выплата з/п питание на рабочих местах

- Руководство идет навстречу, если нужно получить неоплачиваемый отпуск по своим каким-то делам;
- Зарплата и правда достойная, в частности, она зависит от того, сколько раз в месяц Вы будете работать (чем больше работаете - тем больше получите зарплату. 30к это нижний порог);
- Коллектив мое почтение, ребята все смышленные, шустрые и всегда помогут получить навыки и знания, которые необходимы на самой работе;
- Вода/чай/кофе бесплатно в любом количестве;
- Очень сильный карьерный рост, если Вы преуспеете здесь, то Вам откроются двери во многие компании на эту же должность, но за более высокую зарплату и менее требовательные условия. Также можно перейти в другие отделы внутри компании, главное лишь желание и опыт работы ДИ. - Сделать нормированный перерыв на обед/ужин, а то бывает такое, что ни того ни другого не будет из-за нагрузки, а работать на голодный желудок это не продуктивно;
- Вечно стоять на ногах невозможно, особенно с болезнями ног;
- Относится к новичкам более снисходительно, такое ощущение, что на таком этапе от тебя ждут высот, как от специалиста со стажем 1-2 года, поэтому такая текучка кадров.

Удобный график, хорошая работа для начинающих в этой области, разнообразие в задачах, возможности роста Не хватает системы выплат для работников со стажем

График. Прозрачность в доходах (белая зарплата). Зарплата не задерживалась Отношение к сотрудникам.
Требуют задержек на работе.
Частная компания.
Улучшить лояльность к сотрудникам.

-Сплоченная корпоративная культура
-Отличные офисы и кафе внутри ЦОД
-Приятные ЦОД .
-Возможности роста . Хотите вы того или нет, но вы не сможете засиживаться долго на младших должностях, вас будут стараться двигать выше это 100%) -ЗП ниже средней в отрасли
-Огромный объем работы.
-Противные приевшиеся клиенты компании(Завсегдатаи тех поддержки).
- Множество "Благотворительных" должностей внутри компании, на которых сотрудники не делают почти ничего , но получают ЗП.

Отличный коллектив, хорошие условия труда. К сожалению, компания, в следствии интеграции с РТК меняется и теряет ту аутентичность, которая ей была присуща.

Свободный график посещения, можно выбрать удаленку, гибридный или ходить в офис. Офис хороший, есть опенспейс или отдельные "комнаты" под отделы. Все в окружении очень приятные люди начиная от HR, бухгалтерии до инженеров и других IT-специалистов Компания находится в переходном периоде. Сливается с РТК ЦОД. Есть еще проблемы связанные с пересечением бизнес-процессов

Суточный график, никакой лишней бюрократии Оплату труда. Зарплаты в районе 40-50к в 2023 году несерьёзны.

Условия труда отличные
Условия отдыха тоже, при сменах 1/3
Отличные разработанные свои внутриорганизационные программы
Отличный карьерный рост, есть корреляция между отделами Все прекрасно.
Правда, сменилось руководство и что там происходит сейчас не знаю
Оплата труда

Чуткое руководство, удобный график работы, интересные задачи и дружный молодой коллектив крутых специалистов. Побольше корпоративов и активностей, раньше было прям каждый месяц что-то интересное. Сейчас реже.

гибкий график, развитая корпоративная культура, заинтересованный в саморазвитии коллектив и есть возможности карьерного роста прозрачность внутренних процессов, упростить работу дежурных инженеров

Хороший коллектив и условия работы Оплату труда и убрать переработки

Приятные, не перегруженные офисные рабочие места при необходимости работ на площадках. Ввести своевременную индексацию оклада для соответствия рыночному уровню.

Красивый офис, команда, зп выплачивается в срок, внутренние мероприятия руководство, процессы, коммуникация

условия труда, бонусы, коллектив поднять зарплату специалистам, курсы для сотрудников

свобода действий в рабочем процессе заработную плату.Отношение руководства .

Команда - просто супер. Всегда помогут, подскажут, поддержат.
Максимально комфортные условия для работы. Великолепные корпоративы, отличная организация пространства для работа. Офис - заглядение. Все есть, всего достаточно.
Руководство всегда прислушивается к подчинённым.
Есть доступ к корпоративному обучению, которое приветствуется. Оплачивают также некорпоративное обучение по запросу.
Проблем с выплатой зп не было ни разу.
Множество корпоративных активностей: футбол, театр и другое.
Предоставляются скидки на фитнес от партнёров. Хотелось бы больше интересных вариантов обучения для разных специалистов

Коллектив и место работы Заработную плату сотрудникам

- лояльное отношение
- отличный коллектив
- отличные возможности для роста - процессы взаимодействия между людьми отделами
- четкое обозначение границ ответственности

Рост как специалиста Поднять заработную плату

Веселый и дружелюбный коллектив, все ребята открытые и всегда готовы прийти на помощь Не было возможности выбрать ЦОД ближе к дому, к качеству формы есть вопросы