Отзывы о работе на должности Администратор в компании Школа Вильяма Рейли — Иваново

Работа рядом с домом, добрые отзывчивые коллеги, всегда вовремя приходит зарплата, по оплате все четко и ясно, задачи конкретные, понятные, хорошее рабочее место удобное, современная техника, руководство всегда принимает во внимание запросы сотрудников - закупает новое удобное оборудование, если требуется (мягкие стулья для админов помогли спине), есть скидки для родственников и даже бесплатное обучение для сотрудников полного дня, если плохо себя чувствуешь, но не хочешь сваливаться на 2 недели, можно поработать из дома, руководство с пониманием относится к потребностям и проблемам личного характера сотрудников, идет навстречу. Если бы не вынужденный переезд, продолжила бы работу. Убрать звонки уже захолодевшим карточкам, которые как услышат про школу, сразу скидывают, понизить рейтинг скриптологии, а то переживаешь больше за то КАК сказать, чем заинтересовать клиента (поговорить по душам), разрешить не звонить "своеобразным" клиентам, от которых больше проблем, чем дохода.

Возможность познакомиться и поработать с хорошими и интересными людьми, скидки на обучение Отношение руководства к своим сотрудникам, оплата и условия труда

Удобное месторасположение, лояльное руководство, классные доп. премии, мотивационная система, при которой доход стабильно растет каждый год, хорошее качество услуг, что несомненно помогает при выполнении плана (многие клиенты ходят заниматься несколько лет и с удовольствием возвращаются), отпуск летом плюс возможность взять 1-2 недели в течение учебного года, корпоративы каждые 2-3 месяца, спокойная стабильная работа. Развиваться еще, открывать новые должности, придумывать конкурсы с возможностью доп заработка

1. Ключевым плюсом для меня было удобное расположение. Ну очень приятно работать буквально в соседнем от своего доме.
2. Для старта карьеры - отлично, многому научитесь.
3. Очень хорошее, понимающее, молодое *локальное руководство.
4. В целом молодой дружный коллектив без духоты.
5. Есть корпоративная культура, выездные мероприятия на праздники.
5. Соц пакет в плане больничных (платят по офиц зп) и отпусков (по средней зп).
6. Есть бонусная система в плане небольших надбавок для тех, кто работает давно, вступает в силу со второго года работы.
7. Понятная система расчета зп. Платят всегда вовремя. 1. Должности ты сочетаешь две (менеджер по продажам и администратор), а платят как за одну.
2. Зарплаты для сферы продаж сравнительно маленькие.
3. Специфичный контингент "мама-ребенок". Нужно понимать, что вам все равно постоянно придется взаимодействовать с детьми, особенно в летнее время. И чаще в офисах Московского м-на и Суховки.
4. С потенциальными клиентами ты должен общаться по специальным скриптам. За этим есть контроль качества.
5. Перспектива карьерного роста стремится к нулю. Есть маленькая вероятность только в том случае, если вдруг кто-нибудь из руководящего состава когда-нибудь уволится.
Пожелания на будущее)
Поднять зарплаты, в особенности преподавателям, они делают большое сложное дело.
Сделать общий визуал офиса презентабельным и рабочее место администраторов удобным.
Вернуть ДМС с 4 года работы.

Радует коллектив, все друг другу помогают. Руководство чётко ставит задачи, относится с пониманием. Достойная заработная плата, есть разные варианты премий. Есть возможность роста внутри компании. Больше тренингов, обучения и обмена опытом с другими городами в формате чата или запланированных созвонов

Молодой активный коллектив, хорошее месторасположение, своевременная оплата труда Добавить место для отдыха, вернуть доп мед страхование, в остальном всё хорошо

Мне очень нравится молодой коллектив, все активны и позитивны. Думаю обстановку в помещениях где занимаются дети. Сделать ее более современной и комфортной.