Отзывы о работе в Химсталькон-Инжиниринг — Саратов

Пока нет конкретного ответа так как только начел работы в дальнейшем время покажет Условия труда и организованность улучшить не помешало

крупная стабильная компания, коллектив классный, всегда готовы со всем помочь, есть возможность обучаться за счет работодателя, в том числе есть курсы иностранных языков клиенты разные бывают, не со всеми сразу получается общий язык найти

Заработная плата, график работы, адекватный руководитель. Возможность карьерного роста. Пересмотреть вахтовый цикл, не 60/60, а сделать 45/45.

Не пожалел, что решился попробовать свои силы в Химсталькон. Первое время тяжело даже человеку с 7 летним опытом работы, как мне. Потому уже вырабатывается характер, и ты в принципе не обращаешь внимание на трудности и суровый норильский климат. Приятно работать в коллективе, где все друг за друга. Это дорогого стоит. Начальство лояльное, всячески поддерживает и идет на контакт. В принципе Химсталькон это одна из самых лояльных компаний, что я встречал. К тебе будут отлично относиться, если ты качественно выполняешь свою работу. Для каждого могут быть свои минусы, я для себя отметил погоду и объем работ. Повторюсь, на первых этапах это трудно, потом вырабатывается характер.

У меня был один из великолепнейших руководителей, которых я только встречал на своем жизненном и рабочем пути! Спасибо за всё наставления, уроки и опыт! Е А, спасибо!! Улучшить можно было бы уровень заработной платы, сделать её эквивалентной нагрузке на сотрудников

З/плата достойная, без задержек, техника новая, хороший коллектив. В принципе всё устраивает, жит быт можно улучшить, со временем.

выбор раб.графика, оплата переработок, корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам, возможность удаленки наладить бизнес процессы, сделать ясную систему работы, уменьшить бюрократизм, слишком много начальства на одну раб.единицу (в отделе сок)

Зарплата выплачивается во время, и то сама зарплата копейки, а остальное премиальная часть Условия на рабочем месте, все находятся в одном здании, и общежитие и столовая и офис, нет наставничества и обратной связи с вышестоящим руководством, раздутые должности, при трудоустройстве прохождение полиграфа.

Лучшая работа из всех что были, отличный коллектив, хорошие условия, постоянное стремление к их улучшению. Руководство всегда прислушивается к сотрудникам. Создают условия для роста и развития каждого человека, если у него есть к этому стремление. Всегда есть что улучшать, но в этом, конкретном случае, главное не испортить то, что уже есть

Нечего хорошего нет, оборудование старое, часто ломается, новое оборудование не закупают Зп, отношение, рабочий процес, станки, руководство, колектив

Полная оплата билетов до места работы и обратно домой, оплачивается медкомиссия, выдаются суточные на самой вахте. Заселяют в нормальные квартиры, где живут несколько человек. Мы проживаем в разных комнатах, по сути получается общага квартирного типа, но в более хороших условиях. Есть оплата межвахты, зп выплатили, как и было обещано в вакансии. нужен большой опыт, минимум год, лучше от 3 лет. Из-за этого в Химсталькон трудно попасть. Я пробовался пару лет назад, мне отказали, потому что опыта не хватало. В этом году прошел собеседование и устроился.

У нас в регионе здесь достойно оплачивают труд работников кухни. Занимаюсь чисткой, нарезкой и загрузом посудомойки. По началу объемы работы пугали, сейчас настолько привык, что даже не всегда усталость ощущаю. Плюс облегчает ситуацию коллектив, он у нас веселый В целом все в порядке, я доволен,не могу выделить минусы здесь

Работа в надежной компании, которая не кидает на деньги. Карьерный рост присутствует, если ты стремишься к этом и нормально работаешь. Нравится подход компании к работе: проводят адекватное собеседование, обратную связь не задерживают. На вахту и домой билеты оплачиваются. Даже не я покупкой билетов занимаюсь. По приезду мне выдали хорошую спец.одежду непродувайку. В курс дела ввели на первой же смене. Все заработанные деньги выплатили до копейки. Из минусов пока что отмечу ночные смены. У меня была первая вахта, посмотрим, как будет дальше.

Приятный HR, быстрая обратная связь после собеседования. Оф.трудоустройство. Компания оплачивает проезд до Норильска + выплачивает суточные. По приезду выдали форму и инструменты для работы. Полная вахта 60/30, а не привычная 30/30. Отпуск приходится делить в течение года.

Стабильность в работе. Скорость принятия решений. Коллектив. Улучшить всегда можно что либо. Нет предела совершенству

Отдел кадров выполняет свою работу блестяще, а отношение персоналом максимально корректное, проживание, питание питание, сиз на уровне немножко отрегулировать рабочий день, вплане включить дорогу на работу и с неё было бы отлично:)

Стабильность компании и возможность работать с передовыми конфигурациями, высокий уровень общения. Согласование новшеств.

Уютное общежитие , прекрасный рабочий коллектив на всех объектах, выплаты аванса и зп без задержек. Уровень з/п для некоторых должностей хотелось бы улучшить, + добиться хотя бы минимальной оплаты в меж вахту.

Здесь можно получить хороший опыт работы менеджером. Офис, конечно, находится далековато от дома, но доезжаю без пересадок. Задачи разноплановые, интересные. От скуки на работе не грущу. По зарплате нормально получается, больше, чем в других местах у нас в городе. Многозадачность, работа далеко от дома находится, много времени на дорогу трачу

Здесь можно получить хороший опыт работы менеджером. Офис, конечно, находится далековато от дома, но доезжаю без пересадок. Задачи разноплановые, интересные. От скуки на работе не грущу. По зарплате нормально получается, больше, чем в других местах у нас в городе. Многозадачность, работа далеко от дома находится, много времени на дорогу трачу

Интересные проекты и заказчики. Интересный масштаб задач. Пытаются систематизировать процессы Убрать чайно-коридорное управление и друзьяшный менеджмент. Улучшить управление экономикой и логистикой

Свобода в выборе рабочего графика,
вовремя зп,
неплохое рабочее место
Неплохой коллектив исполнителей
Очень слабый коллектив руководителей, знают только как спрашивать, настроить работу- не утруждаются Плохо налажен рабочий процесс,
Задача ставится через почту, без пояснений
После просто приходит начальник и спрашивает результат (вероятно не во всех отделах)
«Догадайся сам» постоянно
Гипы не доводят информацию
Взаимодействие с ведущими отделами / смежными разделами не налажено
Обучение новым программам только по обучающим видео.
Система наставничества абсолютно показушная. Заполнение и отправка красивых форм руководству

Взаимопонимание в коллективе, хорошее руководство, возможность решать возникающие проблемы. Более прозрачная система оплаты труда и система отпусков и социальный пакет.

В Саратове здесь платят самую нормальную зп токарям. Оформляют официально, больничные оплачиваются, выплаты регулярные. Большой объем работ. Если организовать работу правильно, то все будет ок.

Грамотный отдел кадров. Их умение заинтересовать, убедить человека приехать на работу. Поедете на мыс Наглёйнгын учтите - связи почти нет. Проживание не а вагончиках, а в будках. Питание крупа и тушёнка. Баня далеко не каждый день.

Хорошая контора, грамотный персонал. Своевременная зароботная плата, перспектива роста Коммуникацию между сотрудниками, оплату сотовой связи руководяшего персонала.

Стабильность, слаженный коллектив, руководство, условия предоставляемые руководством Заработную плату сделать побольше

Работаю менеджером. По зарплате очень неплохо выходит. Помимо основно оплаты есть бонусная часть, которая, конечно, зависит от того, насколько хорошо ты поработаешь. Этот момент мне нравится, потому что ты хотя бы как можешь влиять на свой доход. Предоставляется возможность бесплатного обучения, оно не просто вода-водой, а реально прокачивает рабочие скиллы. Многозадачность, из-за этого за рабочий день выматываешься

Возможность для развития по карьерной лестнице. Хороший обустроенный офис. Бесплатный кофе для работников. Не нормированный рабочий день мягко говоря. Никакого графика работы вы не получите, будите работать столько сколько скажут (отказы не принимаются).