Отзывы сотрудников о компании Типография Растр

Нравится, что молодые руководители, готовые на перемены. Подарки к праздникам Своевременно оплачивать зарплату

Молодая компания, которая не душит отчетами и оставляет небольшую свободу действий. Можно работать по 12-14 часов, из дома, с отпуска, в общем где есть интернет. Коммуникации между сотрудниками. Лояльность к работникам.

Адекватное руководство, интересные задачи... Все, что можно улучшить обсуждается с сотрудниками и объективно подвергается модернизации

Возможности для профессионального развития. Своевременные выплаты 2 раза в месяц. Руководство приветствует идеи и инициативность. Импонирует, что желание руководства развиваться полностью подтверждается действиями.
Из минусов - присутствует текучка. Связана со спецификой бизнеса (в полиграфическую сферу легко войти новичкам , поскольку отрасль многогранна и некоторые навыки довольно быстро можно освоить), но данная деятельность подходит не всем, т.к. требует определенной степени стрессоустойчивости. Но в то же время все, кто остаётся, - трудолюбивые и ответственные люди, с которыми действительно можно слаженно работать. Ряд процессов требует усовершенствования, но над ними ведётся плодотворная работа, так что этот вопрос находится под контролем.
Здорово было бы ввести соцпакет в виде ДМС и каких-то дополнительных бонусов для сотрудников на усмотрение работодателя.

Комфортный график работы, удобное местоположение, лояльное руководство. Работаю в компании более 5 лет, не было каких-либо проблем. Коллектив дружелюбный и приветливый. Большой парк оборудования, бывают возможности перехода в другой цех с обучением. Оплата труда своевременная, без задержек. По наблюдению могу отметить, что недовольными остаются люди, которые не хотят работать и развиваться Есть процессы, которые не до конца выстроены, но заметно, что работа над ними ведется и результат есть

Лояльное руководство, всегда идет на встречу.
Нет задержек по зп. Все переработки оплачиваются.
Всегда есть возможность обучиться чему то новому. На момент прихода в компанию, была слабая система по адаптации новичков. Но в этом направлении заметен хороший прогресс.

Удобное расположение офиса. Хороший и дружный коллектив. Своевременная оплата труда, переработки оплачиваются. Адекватные руководители отделов и руководство. Компания оплачивает курсы для сотрудников и улучшает условия труда. Можно внедрить систему премий для сотрудников. В остальном все устраивает.

Есть возможность карьерного роста. Оплачиваемое обучение, если вы сами можете рассказать чем оно будет полезно для компании. Быстрое решение по усовершенствованию техники или закупке нового оборудования (принтеры, сканеры и прочее). Адекватность. Возможно необходимо внедрить систему премий. Но такакя система, зачастую, работает и с другой стороны, то есть будут вычиты за косяки, которых на данные момент практически нет.

Стабильная, быстроразвивающаяся компания. Возможность обучения по специальности. Добавить медицинское страхование, организовать посещение выставок, производств конкурентов для развития.

Своевременные выплаты зп Добавить коэффициент за переработки