Отзывы о работе в Таас-Юрях Нефтегазодобыча — Иркутск

Отличные бытовые условия проживания, хороший коллектив, неплохое оснащение инструментом. Транспорта на месторождении не хватает, спец одежду по размерам трудно получить на складе, низкая заработная плата.

Место расположения офиса, коллектив на момент работы в ТЮНГД, у каждой службы свое место работы. Коммуникации руководства и исполнителей, организовать место питания в офисе и стоянки.

Условия проживания, питания, оплата перелетов. Отпуск 3 месяца Отношение к рабочему персоналу

Если повезёт и будете делать все возможное и невозможное для участка СМР то будете жить в новом ВЖК-400 А если вы на это не готовы то будете жить в старом ВЖК-100. Там конечно условия проживания похуже. Но жить можно.

Дочернее общество РН. Корпоративные системы. Оплачиваемая работа в выходные. Зп ниже рынка. Регулярные переработки. Не соблюдается график отпусков.

Стабильность, не более. Нет проблем с выездами и заездами, это пожалуй один из плюсов. Коллектива нет от слова совсем. Цех добычи ни во что не ставится.

Удобный график работы, безопасность работы.
Возможность карьерного роста. Отношения в коллективе, спортивные мероприятия, жилищные условия

Условия труда и очень хороший быт.Начальство всегда идут на встречу.Работаю по сей день. Поднять заработную плату.

Близость к дому, проживание и питание очень хорошие, есть бассейн , сауна, спортзал, тренажерный зал, прачечная, кафе, столовая, проживание по 2 человека в комнате, душ и туалет не общие ЗП и возможность продления

Все нравится, организация очень хорошая, коллектив, работа, достойное проживание, даже скажу шикарное, мероприятия на отлично, обучения, санаторно-курортное оздоровление, соц пакет, техника безопасности, все на высшем уровне!!! Повысить заработную плату!!! И тогда сотрудники будут ценить компанию ещё больше, будут выкладываться на все 100 % и точно гордиться своей не лёгкой работой.

Отличные условия труда, оплата труда выше среднего по городу. Хорошая социальная политика общества. Руководство как повезет, можете встретить таких руководителей с которыми будет невозможно работать ни за какие бонусы График работы, сменяемость руководства

Возможность карьерного роста, уровень ЗП
Программа ДМС, корпоративная культура на хорошем уровне Коммуникация между отделами и управлениями не всегда совершенна

Грамотно выстроенная работа. Обеспечение персонала техникой, спецодеждой, укомплектованность рабочих мест. Ничего. Все улучшается в рабочем процессе. Мелкие вопросы решаются оперативно

Удобное расположение, ДМС, социальные программы, нормированный график работы, белая з/п 2 раза в месяц Много бюрократии, работа ради работы, длительные процедуры согласования всего

Хороший, дружный коллектив на УПН. Хорошие условия для отдыха в вахтовом поселке. Зарплаты слишком низкие. Карьерный рост только на бумаге. Давно дело было, наверное хоть что то поменялось там.

Стабильная выплата , заработной платы. Отдых после работы, условия проживания. Привлеть более квалифицированный персонал, поднять зарплату хотя бы до конкретно способной . Улучшить питание, заменить транспорт на более новый.Вообщем есть над чем поработать.

В целом неплохое место, но не здоровая обстановка в коллективе, подковерных игры. Распределить нагрузку адекватно, чтобы можно было уходить вовремя с работы.

Офис в центре, достаточно эргономичный.
Своевременная оплата труда, развита спортивная деятельность Нет четкого распределения обязанностей.
Срочные задачи ставятся каждые 2-3 часа рабочего дня, а зачастую и за 10 мин до окончания дня.
Низкий уровень специалистов.
Нет возможности для собственного развития.

Компенсация жилья и выполнение обязательств даже после увольнения. (Выплата годового бонуса) График работы и размер оплаты труда. Отношение к персоналу

Соц гарантии.проезд оплачивают.зарплата вовремя.Есть бассейн на месторождении,вахта 28/28 Зарплата меньше всех.условия на Вжк80 не очень,то краны бегут,то лейки и стиралка ломаются. В столовую постоянная очередь на ВЖК 80.Все "бегут", увольняются пачками

Доставка до работы от пункта сбора и обратно, условия проживания,прачечная, спортзал, сауна, бассейн. Качество питания, условия труда, отношение руководства, рабочий инвентарь, условия транспортировки сотрудников по месторождению!

1. Шикарные условия проживания!
2. Доставка транспортом из пункта сбора;
3. Лучшая спецодежда. 1.Трудоустройство. Людей берут по приколу или же непонятно зачем, словно клуб по интересам;


2. Рабочий этикет на низком уровне. Если вы человек "не такой", к вам залезут в голову и начнут "учить жизни".

Коллектив, возможность профессионального роста, соц.пакет, условия проживания на месторождении (в общежитии, тренажёрный зал, баня, душевые и прачки, вкусная столовая) Увеличить количество транспорта на месторождении, улучшить качество интернет-связи в вахтовом посёлке

Адекватный руководитель, помогут в любой ситуации. Есть все для комфорта Можно было бы улучшить заработную плату. Для севера очень мало

Дружный коллектив, грамотные, спокойные руководители. Условия труда и отдыха. Необходимо поднять уровень заработной платы. Возможности карьерного роста.

Хорошо обустроен жилой городок, питание хорошее, есть бассейн, тренажерный зал, волейбольная плошадка Отношение к рабочему классу, зарплата ниже средней по северу

Закупка билетов, премия к дню нефтяника, 13 зп, возврат за гостиницу, но не вся сумма Повысить зп, и при трудоустройстве сразу говорить о том что в зп входит уже питание

Зарплата и коллектив, молодые активные готовые работать и прийти на помощь. Довольно светлые и просторные кабинеты. Отношение к персоналу, ценить чужой труд, давать обратную связь по выполненной работе. Поддержка новых сотрудников.

Зарплата,коллектив,питание разнообразное, возможность в свободное от работы время (игра в мини-футбол в вахтовом городке)условия проживания(наличие стиральных машин ,узлов коммуникаций, телевизоров в общежитии) Работа согласно должностным инструкциям и графику работы