Отзывы о работе в ГБУЗ ГКБ ИМ. М.П. КОНЧАЛОВСКОГО ДЗМ — Москва

На должности ф-лаборанта нет роста, коллектив хороший, зав отделением отдна из лучших(я про трансфузиологию), в целом для опыта то что надо Уровень заработной платы конечно.

Близость к дому, возможность подбора удобного графика, возможность подработать совмещая «внутри», хороший персонал, помогают и поддерживают Вроде итак все нормально

Выдают форму, с зарплатой нет проблем, учитывают пожелания к отпуску. Коннект с работниками

Близость к дому дружный коллектив автомат с едой и кофе куллер Отношение начальства к своим сотрудникам умение правильно ставить задачи и приоритеты

Коллектив. Коллектив хороший. Близость к дому, медосмотр бесплатный Заработную плату в разы больше. 26 тр это смешно, при графике 5/2

Близость к дому, своевременная оплата труда, в случае болезни сотрудника руководство подбирает консультантов для лечения и помогает в подборе лечения. Отпуск 28 календарных дней 12 часовой рабочий день, из которых оплачивают только 11 часов. А в этот час отдыха могут вызвать на консультацию, собрание. В любой конфликтной ситуации руководство не защищает своих сотрудников. В ФПО 1 самая маленькая зарплата среди всех филиалов. Никакого профессионального роста и никаких курсов повышения квалификации

Свобода в выборе рабочего графика, загруженности мало. Близко к дому Организационные вопросы рабочего времени

близость к дому, дружный коллектив идущий на встречу, удобный график, не плохие условия для отдыха, понимающее руководство отделения оплату труда, очень скромная зп, стимулирующие урезали по полной, а работы только больше… поэтому кадры увольняются

Условия работы, доступность к месту работы, решение проблем руководством, коллектив Зарплату нужно больше платить, как в Москве ведь это же Москва )

Близко к дому, стабильная заработная плата, на этом плюсы закончились Для такой колоссальной нагрузки, слишком маленькая ЗП, "впахиваешь как лошадь" на 2 ставки, а получаешь копейки. Мало сотрудников, все увольняются, работу переваливают на тебя и даже не повышают, а только понижают стимулирующие выплаты.
Можно улучшить условия и зарплату.

Свобода выбора , рядом с домом , график работы 5/2 с 10ч до 20ч Чтобы по выходным дням не дёргать человека и зарплата была нормальная

Близость к дому.больше ничего хорошего в данном учреждении здравоохранения НЕТ. Прекратить дрязги и сплетни между сотрудниками. Быть одной командой,одним коллективом.