Отзывы сотрудников о компании Квадрум.ру

Работаю в компании с 2021 года в отделе дизайна. Хочу отметить удобный график, в понедельник и пятницу я работаю в офисе, а остальные дни удаленно, что очень удобно. На начальном этапе есть период адаптации, можно постепенно вникнуть в задачи. Офис уютный и комфортный, для сотрудников организованы перекусы. Мне очень удобно добираться до работы, метро рядом. Раз в квартал по результатам работы выплачиваются премии, что является приятным бонусом. Зарплата всегда вовремя в соответствии с ТД. Хотелось бы улучшить внутреннюю коммуникацию между отделами, для исключения ошибок в рабочих процессах. Например, некорректные постановки задач от коллег.

Я только недавно пришел работать в Квадрум, на собеседовании HR подробно рассказала о компании и задачах. Получив оффер, я не раздумывая принял его и стал частью дружной команды. В коллектив вошел легко, на первых этапах новичкам очень помогают. Сейчас езжу на работу каждый день, но как окончательно освоюсь, думаю переведусь на гибридный формат. А так, офис удобно расположен и оборудован всем необходимым. Зарплата приходит вовремя, после испытательного срока обещали частично компенсировать спорт. Считаю, для старта в карьере отличное место. Как я понял, в компании слабая корпоративная жизнь, надо бы разнообразить.

Работаю в компании в отделе разработки около года. Когда устроился сюда ко мне приставили опытного наставника, который помог мне освоиться. Сейчас я участвую в разных по сложности проектах и у меня есть возможность получить новые навыки. Из плюсов официальное трудоустройство, задержек по зарплате не бывает, руководство лояльное, можно выбрать удобный формат работы, дружный коллектив. Можно разработать бонусную систему оплаты или систему мотивации и ввести ДМС.

адекватный, доброжелательный коллектив, включая руководство уволили меня по сокращению штата, а так бы я сама никуда не ушла, поэтому не могу сказать, что можно было бы улучшить. Зарплату?

Близость к дому, лояльное руководство, свобода принятия решений Улучшить отделы, расширить штат, провести реструктуризацию компании, добавить отдел маркетинга, повысить зарплату