Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Агроторг — Санкт-Петербург

Хороший контакт,понимание,по возможности развозила до дому.Любой график. Повысить заработную плату

Близко к дому, хороший коллектив, удобный график работы, хорошее начальство Заработную плату, нанять грузчика, побольше тсд на магазин

Рядом с домом,сменный график работы,стабильные выплаты,хороший коллектив,реальный карьерный рост Время на отдых совсем мало особенно летом

Стабильность в начислении зп Отношение службы безопасности к сотрудникам

Стабильная зарплата,график работы,близость к дому. Возможность карьерного роста Подбор персонала,Вахтовый метод доставки после вечерней смены

Близость к дому
Понимающее руководство
Всегда найдут компромисс Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому
Дружный коллектив
Своевременнвя зарплата
Возможность роста Повысить уровень зарплаты
Улучшить место отдыха

Близко к дому, белая заработная плата Отношение начальника

действительно можно быстро подняться до директора, но лишь засечь большой текучки и нехватки кадров. заработную плату, качественный подбор персонала

Близость к дому, понимающие люди на руководящих должностях, стабильность в выплатах заработной платы Поставить достойную охрану в магазинах

Близость к дому, свобода выбора графика, должное отношение работодателя к коллективу Добавить курсы по управлению персоналом директорам

На этом рабочем месте меня удерживает только оплата, подходящая для низкоквалифицированного персонала без высшего образования или СПО, проблема только в том, что требования гораздо выше, чем у низкоквалифицированного персонала Коммуникации, работа руководства, увеличение кассирского состава (у нас постоянно очереди, а администраторы разводят руками и говорят, мол, перелимит), чтобы всегда был ХОТЯ БЫ ОДИН охранник, так как воровство никто не отменял, а минус иногда раскидывают на кассиров, это не дело, когда сутра нет охранника и всего один кассир, в общем и целом ужас, а не работа

Компетентность, трудолюбие, серьезность, ответственность, грамотность Отношение к сотрудникам

близость к дому
отличный коллектив
имеются обеденные перерывы
руководство очень хорошее, всегда идет навстречу было бы неплохо повысить ставку

Близость к дому,оплата без задержек,отпуск 28 дней,возможность подработки Отношение к сотрудникам,оплату переработок,надбавки и премии

Близость к дому, хороший коллектив, хороший график, есть возможность подработки Можно повысить было заработную плату продавцам

Свобода выбора графика . Всегда во время выплачивается зарплата . Интересоваться предложениями сотрудников по улучшению рабочих процессов в магазине .

Свобода выбора графика, радушие директора, достойная работа, дружелюбный коллектив Ящики для хранения вещей гостей магазина

Стабильная заработная плата, удобный график, работа рядом с домом Повысить оплату труда, увеличить штат, ввести график 5/2 3/3

Выбор графика, наставничество, хороший коллектив, близко к дому Оплату труда, комфорт рабочим по работе

очень сплоченный и дружный коллектив. прекрасный и добродушный директор, но за своих сотрудников горой. нужно закрепить за каждым сотрудником обеденный перерыв, а то ушла поесть, а через 1 минуту тебя уже вызывают. для некурящих сотрудников дополнительное денежное довольствие, так как пока 4 курят, другие впахивают по полной. закрепит за каждым сотрудником конкретный отдел, чтоб другая смена не меняла все, начиная от ротации, выкладки ,до списания. обучение каждого сотрудника приемке товара и административным навыкам.

Очень удобный график работы, добрый и отзывчивый деректор который всегда идёт на встречу коллективу Минус в том что очень маленький перерыв на обед из положенного часа Вам даётся минут 30, очень загруженный график

Условия труда, своевременная выплата заработной платы , возможность карьерного роста Заработную плату , обеспечить всем сотрудникам развоз до дома .

Официальное трудоустройство, отпуска, медкнижка за счёт заведения Магазинов "пятёрочка" больше, чем сотрудников готовых там работать

Хороший подход, вежливость, порядочность, профиссиолизм, коммуникабельность Было бы хорошо распределение отделов