Отзывы о работе на должности Оператор в компании ЛУКОЙЛ — Санкт-Петербург

Возможность работать недалеко от дома.
Качественное топливо. Поменять полностью систему и заменить некомпетентных сотрудников в управлении.
Убрать неэффективную систему оценок, влияющую на заработную плату, благодаря который вы будете получать зарплату без премии, либо создать отдел, который будет лично наблюдать за общением клиентов с операторами, так-как попадается много неадекватных людей, ставящих единицы, и отличные отметки в большом количестве перекрываются одной единицей (одна единица перекрывает 90 пятерок, что является не адекватной системой оценки труда.
Также данному отделу необходимо лично оценивать множество предложений, что негативно влияет на восприятие клиентами.