Отзывы о работе в НИИАС — Санкт-Петербург

Приятно работать в данной компании! Профессионализм и внимательное отношение к сотрудникам, оперативное решение всех вопросов делают сотрудничество с ними максимально комфортным и результативным. Приятно работать с командой, которая ставит качество на первое место. Повышение заработной платы , а также улучшение офисного помещения

Интересные и перспективные проекты, стремление к постоянному улучшению, атмосфера внутри коллектива Питерского филиала К сожалению, уровень заработной платы зависит от головного офиса

Хороший работодатель. Интересные проекты.медицинская страховка Отношение к удаленным сотрудникам. Снабжение спец. одеждой. Развитие сотрудников

1. Свобода в выборе направления задач
2. Возможность индивидуального графика работы
3. Возможности для роста 1. Внутреннюю инфраструктуру
2. Больше вкуснях на кухне
3. Чаще тимбилдинги

Компания, но ощущается как стартап. В плане очень по-домашнему, все друг с другом общаются, нет строгой иерархии Прошло 3 года, но на тот момент с ведением и планированием задач было плохо, можно было бы улучшить

Отличная компания для профессионального роста
Комфортные условия работы
Интересные проекты Мало людей на большом проекте

Команда! Это самое ценное, что есть и может быть в любой компании! Люди вдохновляют и заряжают энергией! Прямое тому подтверждение - успешный проект беспилотной ласточки.
Условия труда, английский язык, печеньки, график работы. ЗП в два раза ниже рынка, в следствие чего команда распадается, когда руководство это поймет - НИИАС будем впереди планеты всей!

Быстрое развитие с нуля, возможность сразу участвовать в серьезных проектах. Часто приходится решать нестандартные, интересные задачи Коммуникация между сотрудниками, финансовый рост сотрудников, внедрение новых технологий

Лояльное отношение к работникам и их потребностям, уступки по личным вопросам. Организацию работы, уменьшить панику при принятии решений. Помогать с развитием фундаментальных навыков, а не только софт скилов

близость к метро, интересные амбициозные проекты коммуникация между сотрудниками, коммуникация между руководством и сотрудниками

Сфера разработок, команда, компетенции руководства, удобство расположения офиса Система управления проектами, количество сотрудников