Работа в Лига Ставок

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,2
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Asset менеджер в компании Лига Ставок — Москва

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
1 0 0 0
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Финансовый менеджер в Лига Ставок

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 47
Ведущий специалист в группу управленческой отчетности
Москва

Менеджер по целеполаганию

Москва,
май 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Отличное компания для работы! Комфортные условия труда (удаленка, гибрид, крутой современный офис), множество плюшек для сотрудников, развивающаяся современная корпоративная культура, отсутствие микроменеджмента.
Что можно улучшить
Необходимы четкие условия для карьерного роста

Ответ представителя компании

Май 2024
Привет!

Как приятно, мы сходимся в мнении, что Лига — отличное место для работы! Спасибо за подробную обратную связь, нашим соискателям точно будет интересно почитать твой отзыв :)

Ежегодно мы проходим комплексную оценку, по итогам которой руководители проводят 1-to-1 с сотрудниками и обсуждают результаты. Именно на таких встречах ты можешь задать вопросы о карьере и вместе с боссом выстроить свой персональный трек: вы посмотрите на сильные и слабые стороны, поймете, каких скиллов не хватает и решите, в каком направлении стоит двигаться дальше.

Желаем тебе карьерных взлетов на новом рабочем месте! :)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия