Отзывы о работе на должности Инженер в компании Сетевая компания — Нижнекамск

Профессионализм, коммуникабельность, умение принимать сложные решения. Повышение заработной платы, условия для карьерного роста, гибкий график для мам с маленькими детьми.

Соц пакет, профсоюзные и корпоративные мероприятия, выплата больничных, своевременная оплата труда Рабочий день в пятницу сокращённый, возможность удалённой работы, повышение оплаты труда.

Работа находится в городе. Можно не тратится на транспорт. Добрые понимающие руководители. Поднять уровень зарплат до конкурентных значений. Социальные выплаты. Корпоративы.

Комфортные условия, удобное местоположение, дружный коллектив, гибкий график. Хорошая зарплата, Совмещать работу и отдых для целостного благополучия

Расположение в городе, можно прийти пешком, можно доехать на велосипеде. Можно было бы увеличить зарплату сотрудников. Больше социальных выплат.

Стабильность, месторасположение в городе, полный соц. пакет, режим работы Можно было бы добавить дни отпуска ещё 7 дней. (28+7). Добавили бы столовую.

Своевременная стабильная заработная плата, удобное местоположение (в городе). Из минусов: Отпуск необходимо продумывать задолго заранее, поменять проблемно на другой месяц, отсутствие столовой.

Нравится что работа в черте города, своевременная оплата труда, активная молодежная деятельность Возможность отдыха с поддержкой профкома, больше мероприятий для молодежи и поддержке творческой молодежи. Большая парковка, возможность получения скидочных абонементов в бассейн, спортивные залы для поддержания физического здоровья сотрудников или наличие бассейна и хорошего спортивного зала в организации. Поддержка молодых семей при приобретении жилья

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику. Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные. Стабильная зарплата. Предоставление возможности для профессионального роста. Месторасположение офиса в черте городе. Расширить парковку, повысить заработную плату или организовать доп.премии, установить на пешеходном переходе светофор, улучшить ДМС для сотрудников. Так же можно было улучшить гибкость рабочего графика и возможность выхода на удалённую работу

Надежность, возможность карьерного роста, социальные гарантии. Увеличить заработную плату, более доступные программы по ипотеке для работников вне зависимости от возраста сотрудника.

Спокойствие, уравновешенность, компетентность, умение входить в положение сотрудника, целеустремлённость Повысить заработанную плату , расширить парковочные места, поставить светофор перед пешеходным переходом перед зданием Управления .

Активная инвестиционная работа на развитие компании. Внедрение инноваций. Получение доп. образования по направлению деятельности.

Возможность роста по должности. Можно подойти и почти всегда решить проблемные вопросы. Прежде всего зарплата. Условия работы нормальные но зарплата по сравнению с заводами и тд меньше.

Индивидуальная, активная обратная связь с каждым сотрудником компании Заработная плата сотрудников, сделать короткий рабочий день по пятницам

Хороший, добросовестный, трудолюбивый, ответственный коллектив Повышение Заработную плата, профессиональное обучение

Работа в городе является преимуществом, молодежный комитет работает хорошо, желающих развлекают. Перспективы карьерного роста есть, потому-что большая текучка кадров. Поднять заработную оплату, путём сокращения аппарата управления в головном офисе.