Иркутская нефтяная компания: отзывы о работе на должности Руководитель группы
Оценка компании
4,4
очень хорошо
5 отзывов
5
4
3
2
1
2
3
0
0
0
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель группы
Иркутск,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Отношение компании к своим сотрудникам. Возможность реализовать себя в любом направлении. Честная и прозрачная оценка твоих компетенций и соответственно уровня заработной платы. Социальные компенсации. Здесь компания действительно сильна. ДМС, Отличный релокационный пакет.
Адекватное отношение руководства. Демократичные условия работы.
Интересные задачи)
Что можно было бы улучшить
Успевать реагировать на быстрый рост компании. 100% компенсировать занятия спортом
Ответ представителя компании
Май 2024
Благодарим вас за высокую оценку работы в ИНК. Нам важно получать конструктивную обратную связь от сотрудников, которые работают в Компании недавно, поэтому ваш отзыв очень ценен для нас. Что касается второй части вашего комментария: ИНК характеризуют масштабные проекты и амбициозные задачи. Для работы в условиях высокого темпа реализации изменений, действительно, требуется высокий уровень адаптивности и вовлечённости. Для развития соответствующих компетенций предлагаем вам воспользоваться базой знаний ИНК, включая литературу, вебинары и курсы. Если вам потребуется консультация, пожалуйста, напишите, специалистам Блока управления персоналом: otvet@irkutskoil.ru.
На текущий момент увеличение лимита компенсации занятий спортом до 100% не планируется. Предлагаем вам рассмотреть возможность участия в спортивных состязаниях в составе команд ИНК, посещение открытых уроков и групп здоровья, которые Компания организовывает для сотрудников бесплатно (более 10 спортивных направлений). Система социальных бонусов в ГК ИНК гораздо шире, чем предусмотрено стандартным соцпакетом, и мы будем рады увеличению числа коллег, которые пользуются доступными льготами.
Преимущества и льготы
руководитель группы
Иркутск,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Многое зависит от сотрудника. Сидеть и ждать, что тебя оценят когда-нибудь не надо. Надо проявлять интерес, активность, участвовать в жизни Компании, тогда и оценят, и заметят.
Что можно было бы улучшить
Пересмотреть условия использования санаторно-курортного лечения: сумма итак не большая, а ее надо еще минимум растянуть по условиям, на 13 ночей и 14 дней, совсем крохи получаются, доплачивать надо в итоге много, но и члену семьи надо приготовить полную сумму не меньше чем в итоге у тебя получилось. Не интересный социальный пакет получается, вот уже как несколько лет не пользуюсь этим "благом" Компании.).
Ответ представителя компании
Май 2024
Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку работы в ИНК. Полностью разделяем мнение, что в Компании высоко ценится инициативность и проактивный подход сотрудников. Что касается второй части вашего комментария: размеры лимитов на социальные льготы и гарантии пересматриваются ежегодно на основании обратной связи от сотрудников, результатов анализа предложений рынка, а также финансовых возможностей Компании. На текущий момент, увеличение лимита на санаторно-курортное лечение не планируется.
Если у вас остались комментарии или вопросы о работе в Компании, мы всегда на связи: otvet@irkutskoil.ru.
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Иркутск,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Масса возможностей для совершенствования и роста. Достойный доход. Хорошие условия труда.
Что можно было бы улучшить
Работу складского хозяйства
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Благодарим Вас за отзыв и высокую оценку работы ИНК. Чтобы разобраться со второй частью Вашего комментария, нам и руководителям, отвечающим за это направление, требуется больше деталей. Пожалуйста, напишите специалистам Блока управления персоналом: otvet@irkutskoil.ru. Преимущества и льготы
Руководитель группы
Иркутск,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Молодая развивающаяся компания. Для Иркутска весьма не плохие условия труда (зп , мат обеспечение) Есть возможность карьерного роста,но не на всех должностях. Компания развивает сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Взаимоотношения между подразделениями, места для отдыха (хотя мб они появились в новом офисе).
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Благодарим Вас за отзыв.Нам жаль, что в процессе работы Вы столкнулись с ситуацией, в которой процесс кросс-функционального взаимодействия показался Вам неудовлетворительным и требующим доработок. Мы продолжаем работать над улучшением внутренних процессов. Будем рады снова получить ваше резюме в ответ на актуальные вакансии, чтобы вы смогли лично оценить изменения.
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Иркутск,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Компания вне конкуренции по уровню зарплат на рынке труда в г. Иркутске (офис) особенно для непроизводственного персонала.Отличный социальный пакет, стабильность, высшее руководство всегда заботится о нуждах работников.
При должном стремлении со стороны самого работника есть возможность постоянно повышать свой уровень дохода, профессионально развиваться и расти, участвовать в различных проектах.
Что можно было бы улучшить
Есть управленческие проблемы, в частности: перекладывание ответственности между подразделениями, неумение и нежелание договариваться и работать слаженно, неравномерное распределение обязанностей и нагрузки. Низкий уровень автоматизации некоторых процессов.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Спасибо за ваш отзыв! Процесс эффективного взаимодействия находится в фокусе внимания руководства компании и активно налаживается, в том числе проводятся тренинги и обучающие курсы для лидеров команд. Если у вас есть предложения, как можно улучшить этот процесс, пожалуйста, напишите специалистам Блока управления персоналом: otvet@irkutskoil.ru. Будем рады вашему участию.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Иркутская нефтяная компания
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 14000
Сайт: http://www.irkutskoil.ru
Категория: Нефть и газ