Инфосистемы Джет: отзывы о работе на должности
Бизнес-аналитик

Хороший соц. пакет, красивый офис, техника, которую выдают. 10 дней оплачиваемых больничных и возможность поболеть без больничного. 1) Программу адаптации, которая должна включать в себя не только формальную презентацию от отдела кадров, но и контроль того, что куратор на сотрудника не забил. Спрашивать у сотрудника при его кураторе(он же руководитель) обратную связь об испытательном сроке и все ли устраивает в компании и надеяться услышать правду - ну такое. Конечно же, вряд ли кто-то скажет правду о том, что куратор на него за полтора месяца нашёл всего час,если складывать все время.
2) На собеседовании не приукрашать, а сразу говорить о том, какие обязанности ждут сотрудника. Желательно конкретнее.
3) В компании есть возможность работать удалённо 2 раза в неделю. Точнее, раньше была возможность и больше, но с нового года дома только 2 раза. Этого мало. И непонятно, почему вводят такие ограничения. Иногда спокойнее и быстрее работается в тишине дома, нежели в кабинете, где могут параллельно у разных коллег идти разные встречи онлайн. Возможность удалённой работы без ограничений была бы намного лучше такого графика.
4) Более четкие регламенты (или их присутствие) бизнес-процессов внутри компании.

Большая профессиональная компания. Хорошая умная команда по ML. Хорошие условия труда и корпоративных активностей. Улучшить управленческие навыки у ряда руководителей отдела. Порой личные отношения перевешивали бизнес-задачу