Отзывы сотрудников о компании ИНВИТРО-Самара

график работы, условия, зарплата, рядом с домом. отношения между сотрудниками коммуникация между сотрудниками, обучения по работе, отношение руководства по отношению к отпускам

Отношение начальства, дружный и веселый коллектив, условия труда, Больше корпоративных мероприятий, добровольное медицинское страхование

Выбор основного места работы вблизи от дома.
Заработная плата дважды в месяц. Не уделяется внимание досуга и отдыха .Нет социальной защиты сотрудников. Нет материального поощрения. Пытаются "выжать с работающих последние силы" из-за недостатка сотрудников.

Компания с человеческим лицом, очень интеллигентное руководство Повысить уровень зарплаты у рядовых сотрудников

График, близость к дому, возможность работать и медсестрой и администратором Зарплату, коммуникации между сотрудниками, и лучше учить новичков. Объяснять ничего не хотят

Неплохой коллектив, если повезет, хороший руководитель, возможность подработок, огромная база значений, курсы по повышению квалификации Оклад сделать больше, больше корпоративной жизни, коммуникация между сотрудниками

Возможность работать в офисе рядом с домом. Возможность выбора графика работы. Исключить штрафы. Не заставлять сотрудников работать больше выбранного времени.

Замечательная компания, хорошая зарплата, дружный коллектив. Лучше когда 2 чел на офисе, администратор и м/с

График 2/2 7-19, либо 3/1 7-15, удобное расположение к дому, коллектив, обучение, скидки сотрудникам и их родственникам Условия труда, а именно в некоторых филиалах зимой холодно и руководство ничего с этим не делает.Летом постоянно работаешь либо один и на ресепшене и в процедурке, либо пашешь как конь с с одним выходным потому что не хватает сотрудников, и то в этот выходной просят выйти, в другие времена года это тоже не редкость, так как текучка сотрудников очень большая. Оклад не учитывая премию низкий, премия высчитывается абы как. Постоянно говорят что плохо работаем и не выполняем план, хотя мы не можем повлиять на пациентопоток. Есть возможность карьерного роста при желании

Работа рядом с домом, график 2/2/3, возможность подработки, хороший дружный коллектив, постоянная скидка для сотрудников и родственников на анализы, белая зп, своевременная зп без задержек, обеспечение всеми расходными материалами и канцелярией Повышение заработной платы, что позволит избежать текучки персонала и большего желания работать в этой компании!

Уверенность в следующем дне
Отзывчивое руководство
Отличная команда
Удобный график работы
З/П без задержек З/П больше
Компенсацию автомобиля
ДМС

Официальное трудоустройство, премии по итогам месяца, хороший коллектив, мероприятия Уровень зп, система карьерного роста

Свобода графика, приятный коллектив, замечательное руководство Коммуникацию между руководством и сотрудниками

Всё нравилось в работе, зарплата лень в день, премии, начальство. Рекламы побольше для офисов где маленькая проходимость

Хорошее расположение офиса (близость к дому, хорошая транспортная развязка), в офисе комфортно и приятно работать (уютная атмосфера, есть зона для отдыха, просторное рабочее место).
Отличный, дружный коллектив, всегда готовы прийти на помощь кураторы офиса, сотрудники из других офисов.
Очень хорошее обучение (тренинги, тестирования, вебинары и тд)
Выплата зп без задержек. Есть возможность подработок, бонусы и премии.
Равномерный, хороший поток пациентов. Коммуникация и взаимопонимание между руководством и сотрудниками (!!!).
Побольше общий мероприятий, корпоративов в целях сплочения сотрудников из разных офисов.
Наладить график работы сотрудников: заявленный график 2/2 в данной компании практически невозможен, очень много работы в выходные дни, что совершенно неудобно.
Размер зп оставляет желать лучшего.

Оплачиваемые переработки Условия труда, поднять оклад и премии, запретить штрафовать сотрудников, не вешать на одного человека задачи медсестры и администратора.

Стабильность , отличный коллектив , огромная развивающающаяся компания, хорошая зарплата.
Довольна сотрудничеством. Отношение пациентов к персоналу

Очень лояльное руководство,
отзывчивый коллектив,
Комфортный офис,
Белая официальная заработная плата,
Прозрачные понятные задачи С централизацией функций стало меньше возможностей для инициатив, что-то улучшить и внедрить стало значительно сложнее

Хороший коллектив. Нормальные условия работы. Необходимо поднимать заработную плату.

Своевременная выплата зарплаты, соблюдение ТК, гибкий график ,возможность подработок Увеличить заработную плату

Удобное расположение офисов. Близость к дому. Адекватное руководство. Коммуникация между сотрудниками. График работы. Количество персонала

Скидка сотрудникам, ни так далеко от дома. Коллектив отличный, в котором я работаю. Условия отдыха, а также пару технических моментов

Доп. знания в медицине, выбор графика, нет руководства в офисе. Не вешать на одного сотрудника миллион задач, должностей. К примеру: на человека, который трудоустроился в данную организацию мед сестрой вешают должность администратора и уборщицы.
Не принуждать универсалить персонал. Само руководство берётся за голову, почему нет или маленькие выручки у офиса!?
Действительно. Одного человека оставляете в смене работать. Как пёс с высунутым языком нужно оформить пациента, угодить алгоритму (чек листу), выполнить услугу пациенту и намыть полы, выкинуть мусор.
Актуально сдавать анализы с утра. Как пациенты не будут агрессировать, не писать отрицательные отзывы и тд? Именно в то время когда поток в 10 человек, а сотрудник пытается угодить не только пациенту, но и тем, кто по камерам смотрит весь алгоритм?
За два года работы получила один раз ежеквартальную премию.
Зп становится меньше.
Планы на месяц ставят космические. Естественно, твоя зп будет зависеть от всех выполненных задач.
Офисы некоторые до сих пор работают в Лабстандарт(судя по журналам)

Зарплата вовремя, премии, условия труда и подход к сотруднику Коммуникация между сотрудниками и начальством, более уважительное отношение начальства к сотрудникам , составление графика и распределение обязанностей

Белая зарплата, через три месяца работы скидка на лабораторные услуги 30% По факту работа не кладовщика, а наборщика, грузчика, хотя погрузо-разгрузочные работы в договоре не прописаны,подсобного рабочего. Работа по девять часов на ногах, посидеть вряд ли удастся, так как Ваши действия постоянно будут отслеживаться по камере видеонаблюдения. Полный обеденный перерыв не приветствуется. Зарплата значительно ниже рыночной.

Очень хорошая старшая медсестра, коллектив тоже дружный, девочки из разных офисов всегда приходят на помощь, можно позвонить и спросить что угодно. Куратору тоже отдельная благодарность, всегда выручала, когда были недопонимания, без упреков и претензий. Условия труда абсолютно не соответствуют оплате, постоянно какие-то вычеты из-за невыполнимых задач, которые ко всему прочему еще и не входят в твои обязанности по должностным инструкциям. Будете работать и за администратора, и за медсестру, и за поломощийцу, и за дворника, и за кассира и все что только можно…
Руководство абсолютно не реагирует на письма и не дает адекватных понятных ответов, одна вода и упреки.

Зарплата своевременно, всё официально. Всё прозрачно и как к обещали. Постоянно не работала система вентиляции. Нечем дышать.

ЗП всегда вовремя, уютные и чистые офисы. Взаимозаменяемость. Скидки сотрудникам и родственникам. Начальство поменять бы. Можно быть человечнее в медицинской организации. Зарплату больше. И не обижать сотрудников в нерентабельных офисах. Не они виноваты, что к ним не хотят ходят пациенты. Офисы ставят где попало. Видимо где дешевле. У помоек, у баров, с непонятной стороны входы.
Чувствуется экономят на всем.

свобода выбора рабочего графика. высокий уровень заработка. хотел бы снова тут работать. мне всё нравилось. верните логостику как было раньше.

Стабильность, коллектив, руководство, условия труда, близость к дому Заработную плату, компенсацию фитнеса, зона отдыха