Работа в Госпиталь Восстановительных Инновационных Технологий
1,7
Плохо
0%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Госпиталь Восстановительных Инновационных Технологий

Оценка компании
1,7
Плохо
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
0 0 0 1
0%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Нижний Тагил,
март 2024
Работаю 5-10 лет
1,7
Что нравится
Красивая обстановка, все новое, врачи квалифицированные. Чистота и порядок во всем. Замечательное и светлое место.
Что можно улучшить
Очень тяжелые условия труда. Низкая оплата. Высокие требование. Переработки не оплачиваются. Штат сотрудников не доукомплектован.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Госпиталь Восстановительных Инновационных Технологий

0% сотрудников рекомендуют компанию Госпиталь Восстановительных Инновационных Технологий для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Госпиталь Восстановительных Инновационных Технологий оценивают оплату труда на 1 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Госпиталь Восстановительных Инновационных Технологий оценивают работу руководства на 1 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Госпиталь Восстановительных Инновационных Технологий оценивают возможности карьерного роста на 1 из 5, на основании 1 оценки.

АО Госпиталь Восстановительных Инновационных Технологий и Уральский клинический лечебно-реабилитационный центр (г. Нижний Тагил, Свердловская область) являются профессиональными, инновационными, высокотехнологичными и обучающимися компаниями, ориентированными в области своей компетенции на мировые стандарты, взаимодействующие для повышения своей квалификации с авторитетными научно – практическими учреждениями в России и за рубежом.

Администрация компаний среди своих приоритетных задач в реализации кадровой политики видит следующее: —обеспечение надежности и безопасности работы и отдыха сотрудников;

—экономическую и экологическую безопасность производственного и лечебного процессов;

—повышение качества жизни сотрудников и их семей;

—обеспечение профессионального развития персонала, в том числе, за счет непрерывного обучения, его научного и практического совершенствования;

—внедрение оптимальных схем мотивации персонала, направленных, с одной стороны, на повышение производительности, с другой стороны, на повышение эффективности и результативности лечебного процесса и, как следствие, максимальной удовлетворенности пациентов.

Популярные компании
МТС
4,0
10 216 отзывов
Ozon
4,1
8 540 отзывов
Почта России
3,1
9 052 отзыва
Х5 Group
3,7
8 640 отзывов
СБЕР
4,0
20 449 отзывов

Информация о Госпиталь Восстановительных Инновационных Технологий

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Отзывы по городам

Нижний Тагил1