Отзывы о работе в РТП — Коломна

"Белая" зарплата, соблюдение ТК, есть возможность при необходимости, поработать удаленно Службу IT, в особенности по 1С. По больше обучающих курсов от сторонних организаций

Официальная заработная плата + соц. пакет. Комфортабельный корпоративный транспорт до места работы. Стабильная компания по всем критериям. Мало корпоративных мероприятий, было бы хорошо если бы был ДМС.

На самом деле мне очень нравится работать в этой компании, все прозрачно, лояльное руководство. Больше экскурсий на завод и обучений, в остальном все устраивает.

Удобное расположение офиса, дружный коллектив, стабильный доход. на мой взгляд все хорошо, хотелось бы больше корпоративных мероприятий

Офис в исторической части города. Оплата труда в соответствии с ТК РФ. Не конфликтный коллектив. Корпоративный кофе. Хотелось бы полис ДМС, возмещения хотя бы 40% оплаты фитнес карт.

Работа в компании дала возможности для развития как профессиональных, так и личных качеств. Хочется отметить присутствие интересных задач, своевременной и индексируемой заработной платы, условия труда соответствуют законодательству РФ.
Все проблемы и трудности можно обсудить с руководством.
На территории есть парковка для личных автомобилей сотрудников, все офисы оборудованы необходимой техникой и мебелью для комфортной работы. Можно улучшить корпоративный отдых, т.к. это помогает команде быть сплоченной, более эффективной и продуктивной.

Стабильные выплаты заработной платы. Вся зарплата официальная. Хороший офис, коллектив и руководство. Не всегда можно взять работу домой, но это зависит от должности.

Дружный коллектив, своевременные выплаты, взаимопомощь коллег, лояльность и понимание руководителей Минусов за время работы не выявлено. Все устраивает, считаю, что в данный момент улучшения не нужны.

Прекрасный коллектив, удобный офис, своевременная оплата труда. Отдаленное расположение, очень не удобно добираться до места работы

Дружный коллектив, прекрасное руководство, уровень заработной платы Сменить корпоративный транспорт до г. Коломна на более комфортабельный, обеспечить сотрудников комнатой для отдыха в обеденное время

Работодатель ценит работу сотрудников. Наличие систем премирования, создание комфортных рабочих условий. Учредители - это локомотив компании. Непрерывное производственное развитие только вперёд! Конечно, к лучшему всегда надо стремиться, но всё и так отлично.

Интересная работа, возможность карьерного роста, стабильная заработная плата Корпоративный транспорт оставляет желать лучшего

Белая официальная зарплата.
Удобное расположение офиса Увеличить зарплаты сотрудникам

Зарплата всегда вовремя, частично хороший коллектив.
На этом все плюсы заканчиваются Отношение руководства к персоналу.
Эмоции у них преобладают над разумом.
Отсутствие столовой на территории, это уму непостижимо для такого удаленного предприятия.
Корп.транспорт грязный и постоянно сломанный, в салоне не протирали пыль ни разу. Сиденья грязные.
Непонимание многих вещей, необходимых для правильного функционирования отдела.
Режимность предприятия ( выход с территории строго в 18:03, даже если ты пришел на работу в 8:00 (рабочий день с 9:00). Люди на улице собираются уже в 17:50 чтобы тупо занять очередь. Турникет к слову всего один.
Нет такого понятия как "удалена", т.е. компания отстала от жизни, во всех предыдущих компания была хотя бы частичная удаленка (при условии, что должность это позволяет).

Коллектив, стабильная выплата окладной части Работу склада, мотивацию, постановку целей

Близко к дому. Белая зарплата. Оплачиваемые подработки. Соблюдение тк Руководство. Некорректное общение с сотрудниками