Розничная сеть МТС: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Наш начальник офиса распределял время работы оперяясь на наши предпочтения и учитывал часы работы за прошлую неделю, равномерно распределяя их. Благодаря этому мы могли отдохнуть и делать достаточное число продаж для достойной заработной платы Даже не знаю что можно было улучшить, ведь коллектив достаточно сплочен и старший коллеги всегда готовы помочь при возникновении вопросов, также еженедельные семинары помогают достаточно быстро развиваться, также есть программы и телефонная поддержка которые поймут при возникающих вопросах, когда нет возможности обратятся к коллегам

Есть возможность совмещать с учебой (если нужен выходной, то без проблем появится) Хотелось бы видеть увеличенное количество привилегий и плюшек для сотрудников

Нравится уровень обучения сотрудников. Оплачивают отпуска и больничные. Могу понять форс мажоры. Увеличить зарплату, начать ставить реальные планы по продажам , а не ориентироваться на одного сотрудника , который смог выполнить один раз план за месяц

Кондиционер, магазин в центре города, удобная парковка. На этом плюсы закончились Уровень заработной платы
Ответственность в подборе персонала
Коммуникация между отделами

Сложно сказать, что именно понравилось. Можно отметить только гарантированную премию в первые два месяца работы. На этом всё. График работы: то работаешь 2/2, то 6/1.
Отношение руководства к сотрудникам. Нету клиентов? Какая разница, продавай.
Если в точке ты работаешь один, то тебе придется делать абсолютно всё: вести отчётность, держать все в чистоте, общаться попутно с двумя клиентами и работать на двух ПК, чтобы разобрать очередь, проводить инкассацию, сканировать весь магазин, поменять все ценники и не забывать улыбаться клиентам, у которых кучу проблем.

Единственная компания про которую ничего хорошего написать не могу Увеличить штат или хотя бы не уменьшать его искусственно.
После увольнения других сотрудников набирать штат сразу а не через несколько месяцев.

Свобода в выборе графика, хороший старт для карьеры в торговле Отбор сотрудников, зона для отдыха, обучение

З/п белая и выплачивается вовремя, выбор графика работы, близко к дому, возможность дополнительного заработка, очень дружный коллектив Можно улучшить мотивацию, систему премирования, увеличить перерыв, уменьшить план.

Близко к дому, выбор график, выплата зарплаты во время, возможность подработок Коммуникацию между сотрудниками, распределение графика ровно между сотрудниками

Офисная одежда, возможность карьерного роста, узнаем о новинках раньше клиентов Оплата труда(не жесткие планы по закрытию месяца) перерыв увеличить, улучшение обучения

Вроде стараются что то улучшить , только гоовряят и ничего не делают... Условия труда не помешало бы улучшить. План на месяц для обычных сотрудников очень завышен для маленького города .

Своевременная выплата заработной платы, отличный и прекрасный коллектив в котором нашел много друзей Все прекрасно и отлично ничего улучшать не нужно

Хороший дружелюбный коллектив, место работы в центре, работа в чистоте Условия отдыха (время на обед, зона отдыха), заработная плата, премии

Хороший уровень зарплаты, корпоративный отдых, постоянное обучение по мере обновления ассортимента продаж, коллектив как повезёт. Работа для людей любящих активные продажи, акции при продажах не для мотивации клиента к покупке, а как инструмент продавцу втюхать клиенту допы.

Приятный коллектив и хорошая обстановка, так же есть возможность увеличить свой доход Хотелось что бы по активнее набирали людей в компанию

В моем случае вышестоящее руководство было мне приятно , я уважал начальника сети офисов всей душой. Начальники офисов были разные , как повезет. Уровень зарплаты могли бы поднять.

Своевременные выплаты, различные плюшки в виде дмс, корпоративной связи скидок и тд Сбалансировать систему мотивации по точкам. Где-то хорошая, а где-то низкая.

Базовый курс молодого пробована, переодически попадались хорошие люди они в целом были позитивные все Зарплату условия труда упрастить kpi

Свобода выбора в графике, близость к дому, помощь в рабочем процессе, мотивация Повысить зарплату, отношение к сотрудникам , условия труда

Хороший коллектив, больше ничего………………………………………доброжелательное начальство Наладить график, заработную плату увеличить, на некоторые точки поставить нормальный план

Свободный график, неплохое руководство, условия труда, коллектив Обучение, стажировка, доход

Удобный график. Высокий зароботок.
Возможность роста. Понимающее руководство. Коммуникацию между сотрудниками, Время отпусков. И перерывы в течении дня.

Устраивает график работы ,можно выбрать как тебе удобно,так же выбрать офис в близи дома Зарплату часовую ,копейки там зп, а руководство требует многое хотя за требования тоже копейки!!!

Трудоустройство, отпуск, оплата больничного, удобное время работы магазина, график составляется на неделю Отношение начальства к сотрудникам, уменьшение планов, сокращение депремирования за невыполнения планов

Свободный рабочий график, приятный коллектив, хорошее условие работы Повышение заработной платы

График,коллектив ,обязанности своей должности,карьерный рост. Условия труда , а именно забота о своем персоналии, чтоб им было комфортно .

Удобный график, своевременная оплата труда, дружный коллектив Повысить зарплату, этого достаточно

Хороший график, близость к дому, хороший способ узнать что-то новое Отношение офиса к своим сотрудникам магазинов

Близость к дому, условия труда, уютное место работы, интересные задания, честная оплата труда, обучение очно,постоянное повышение знаний, возможность варьировать свою заработную плату за счет повышенной активности в продажах, четкое понимание своей мотивации. Можно улучшить коммуникацию между рядовыми сотрудниками и средним руководством для устранения проблем на офисе продаж с коллективом