Ростелеком: отзывы о работе на должности
Руководитель центра продаж и обслуживания

Работодатель соблюдает все условия по ТК РФ. Вовремя и своевременно реагирует на запросы работников, обязательства . Уровень заработной платы стоит повысить. А так же не хватает корпоративных мероприятий как для сплочения коллективов, так и для повышения компетентности сотрудников.

Возможность подобрать удобный график; интересные задачи; постоянное обучение и развитие Возможность карьерного роста

Близость к дому, работа по профилю, интересные проекты Коммуникации между отделами в орг.структуре

Коллектив, соц. пакет, опытное руководство, уровень дохода, учебный центр. Уровень оплаты труда, корпоративные мероприятия, ДМС у менеджеров среднего звена.

Условия ТК соблюдены, условия труда и отдыха Мотивация сотрудников, возможность карьерного роста.

Все хорошо , работа разнообразная , обучения
Карьерный рост Зарплату и наличие товаров

Хороший рабочий график, лояльность и понимание к сотрудникам Навести порядок в документах и не перекладывать ответственность на нижестоящих сотрудников

Хорошее руководство со стороны РТК Плохое руководств со стороны Теле 2
Не выполни лпан = нет денег

Дешевый интернет для сотрудников Отношение руководства к сотрудникам

Коллектив, график работы Карьерный рост, прозрачность карьеры

Руководство нынешние Условия труда, отменить следить за сотрудниками, отменить курсы, тесты в таком количестве

Хороший график, белая зп, можно неплохо зарабатывать Коммуникация между руководством и персоналом.

Близость к дому, удобное рабочее место. Хороший коллектив. Хорошая учебная база. Коммуникация между сотрудниками

Стабильность компании, возможность расти и развиваться. Понятная схема начисления премий. Коммуникацию между сотрудниками

Отзывчивость, корпоративная этика, зп без задержек 2 раза в месяц Уровень зп, адекватные планы продаж

Коллектив, интересные задачи, возможность творческого подхода для достижения поставленной цели Условия труда и отдыха фактически не соответствуют заявляемым ценностям компании. Низкий уровень заработной платы.

Адекватные, отзывчивые, чувство буд-то большая семья. Всегда придут на помощь Вернуть Ростелеком как отдельный сегмент)

Стабильная и своевременная оплата, карьерный рост, возможность саморазвития Организация очных тренингов для сотрудников

Стабильность, возможность роста, развитие.
Очень хороший обучающий персонал. Руководство понимающие, всегда поможет в любом вопросе. Место для отдыха, зарплата, коллектив

Только бренд.
А так же высокие технологии.
Качество интернета Улучшить корпоративные ценнности

Удобный рабочий график, возможность заработать, хорошее отношение к сотрудникам Планы продаж сократить

Трудоустройство по трудовой, весь доход белый, Соц пакет, мотивации и возможность Доп заработка Увеличение бонуса за продажи

Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата Низкий уровень дохода, недоработанная мотивация для персонала, устаревший продукт и программы для работы

В целом компания неплохая, и возможностей для роста во всем хватает Все портит подход работы в компании, все объясняют почему не они должны делать, а не что они сделали что бы задача была выполнена

График работы единственное Уровень оплаты труда низкий, сотрудников не ценят.

Удобный график, стабильная выплата заработной платы без задержек, подробные расшифровеи кпи, интересная программа обучения Поменять стратегию развития компании и выйти из формата панибратских отношений внутри руководства, взять курс на качественный сервис