Альфа-Банк: отзывы о работе на должности
Менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса

Близость к дому
Льготы
Парковочные места
Высокая и стабильная ЗП Всё хорошо
Увеличить зарплату

Стабильность, удобная рабочая неделя, можно совмещать работу и личную жизнь Коммуникацию между офисами и адаптацию сотрудников

Комфортное введение в должность, обучение и поддержка от руководителя на всех этапах, хороший коллектив Можно побольше платить за ГСМ

Работа которая мне очень понравилась, каждый день интересный, а главное много чему возможность научиться
Офис в центре города, ПО легко осваиваемое. Команда хорошая, все имеют высокую экспертизу и легко включаются если нужна помощь На моей вакансии был РХР но удаленной работы не предоставляется, хотя работа с онлайн ресурсом. Возможно хотела бы вариативность с удаленной работой. Но вакансию сократили, так что может уже и не актуальны мои идеи)

Корпоративная культура значительно отличается от других банков. В альфа больше свободы и есть творческих подход к бизнесу Улучшить возможность карьерного роста

Хорошая зп на момет моей работы в данном банке. Приятный коллектив и руководство (слегка легкомысленное). База для прозвонов в CRM убога до ужаса. Ее не обновляют, ввиду этого, ты как дурак, вынужден звонить одним и тем же предприятиям стабильно раз в месяц, что только настраивает людей на негатив.

Гибкий график, удобное расположение офиса, отзывчивое руководство Бизнес процессы, подход к адаптированию кандидатов

АО Альфа-Банк предоставил мне крайне широкий спектр инструментов для саморазвития.
Полагаю целесообразным отметить следующие положительные стороны данного банка, как работодателя:
- конкурентный размер оплаты труда
- разнообразные источники дополнительного заработка для сотрудников, выражаемые в проведении конкурсов и соревнований внутри коллектива
- высокий уровень экспертизы сотрудников
- реальная возможность развиваться и расти (как вертикально так и горизонтально по карьерной лестнице)
- лояльность работодателя к своим сотрудникам - межведомственное взаимодействие
- снизить уровень бюрократизации процессов

Коллектив отдела, условия работы, возможность роста в Банке. Уровень зарплаты и бонусирование

Хорошая оплата труда, коллектив. Присутствуют мотивационные программы, игры, выездные мероприятия Есть пренебрежения со стороны условий труда и отдыха, много переработок, они не оплачиваемые,если не выполняется kpi могут вывести на работу в субботу

ДМС, продуктовая линейка легко было работать с ней. Слишком много бюрократии в плане взаимодействий между отделами. Начальство слушает, но часто не слушает.

Свобода в выборе стиля выполнения показателей,
Корпоративная культура, местоположение Доход, внутренние it - коммуникации

Отличная мотивация сотрудников, возможность хорошего заработка при желании, отличный коллектив, лояльные адекватные руководители Очень большие планы,созданы для вашего же заработка. Тот, кто не готов к активной работе, к постоянному общению с клиентами, и погоне за планами, не идите. Не тратьте время. Альфа-Банк, место для людей, кто хочет постоянного развития и готов выложиться на полную.

Большая, стабильная компания, выплаты в срок, хороший график работы Отношение к сотрудникам, возможности обучения сотрудников

Удобное расположение офиса, хорошая столовая, близость к метро. Отношение между руководством и подчинёнными, убрать кумовство между руководством и предоставить нормальное отношение к сотрудникам

Достойный банк с хорошей перспективой развития и дальнейшего построения карьеры Больше держаться за своих сотрудников, очень большая текучка

Уровень заработной платы, близость к дому, удобный рабочий график. Плохое руководство, некачественное оборудование, плохое взаимодействие между отделами. Недоплачивают компенсацию за проезд, хотя это прописано. Отсутсвует обучение, все возлагается непосредственно на сотрудников. Давление по поводу выполнения планов. Ложь насчёт необходимых плановых показателей.

Отличный график, стабильная зп, дружный коллектив, возможности для роста Все отлично, разве только зп выше

Белая зп ( указала только окладную часть, без премий). Понятная система мотивации. Конечно, чтобы получать премию, нужно работать. Отношения высшего руководства к своим сотрудникам. Если руководитель команды относился достаточно лояльно, то начальство выше постоянно давило. Постоянно присутствует давление, все время. Это выматывает. Сфера продаж сама по себе не лёгкая, а когда в вдобовак с тебя каждый день чуть не поминутно требуют отчетность-перебор

Лучший руководитель, достойная заработная плата, график работы Офис без окон, хотелось бы этот момент улучшить

Кроме дохода , больше ничего хорошего нет. Оплачивают больничные и отпускные. Нет задержек по ЗП. Хороший соц пакет. Ничем не исправить минусы работадателя

Наверное в первую очередь это человеческое отношение и понимание во всем. А так сильно выделить следующие плюсы :
1) почти идеальный коллектив(руководству в первую очередь, отдельный респект, поддерживают и продуктивность на уровне и сплоченность)
2) достойная зарплата(с учётом того что почти всему обучили с нуля, кроме продаж, деньги сразу платят выше среднего по городу)
3) суперская организация корпоративной жизни (есть регулярные корпоративные поездки, которые частично оплачивает банк)
Пока что лучшее место работы, которое нет желания покидать в ближайшее время. Хотелось бы чтобы чуть больше платили за разъездной характер работы и было бы все совсем идеально.

Коллектив, условия труда. Тарифы изменить по продуктам