Альфа-Банк: отзывы о работе на должности
Главный аналитик

Возможность удаленной работы, шикарный социальный пакет, возможность поработать на такой крупный и активно развивающийся банк Условия оплаты труда и карьерный рост сотрудников, как мне было сказано перед уходом: мне надо уйти из банка на более высокую заработную плату, чтобы потом прийти обратно в банк на еще более высокую; людям внутри, кто долго работает в банке не так легко поднимают заработную плату, а также не активно повышают

Надёжность, нет подводных камней в работе организации, ни разу не возникало ощущение, что компания тебя "кинула" Зарплату, она ниже рыночной

Квартальные премии, удаленная работа, узкий пул задач, современные технологии Коммуникацию между руководством и сотрудниками, наваливание контроль задач,

Зарплата относительно высокая. Страхование жизни есть, на этом все Отсутствует карьерный рост как таковой. Все слишком статично. Нет нормального описания таблиц кхд, так что приходится все искать у людей, которые когда-либо работали

Сплоченный коллектив настоящих профессионалов, прекрасные условия труда, отличное руководство, помощь и поддержка в различных жизненных ситуациях. Возможности карьерного роста, дополнительная переподготовка, повышение квалификации.

- Хорошая зарплата
- Нет переработок Плохой менеджмент, ужасные процессы и коммуникации приводят к частым бессмысленным задачам.
Место скорее для почетной пенсии, чем для развития

Удаленка и вечеринки с коллективом каждый месяц, нет тотального контроля при этом в сложных ситуациях поддержат Слишком много руководителей над 1 человеком, наверное каждый второй считает что может тобой управлять

Гибкость в графике, внимательность к сотрудникам, вовлеченность в рабочие процессы. Неоднозначная приоритезация задач.

Отличный молодой коллектив, интересные задачи, возможность обучения новому и развитие существующих навыков. Огромный ритм работы.

Возможность удаленной работы. Понятные задачи. Различные программы лояльности для сотрудников. Индексация ЗП. Забота о сотрудниках.ДМС. Возможно, как предложение, это ввести на должность оклад в формате «вилка»)) потому что вот все устраивает) а из ЗП кажется что вырос. Но переходить куда-либо не хочется. вот и находишься в непонятках как быть дальше)

Гибкий график, офис, из которого не хочется уходить, слаженный коллектив, атмосфера свободы мнений, инициативы и поддержки. Мониторинг уровня нагрузки сотрудников

Рабочее пространство в офисе организовано отлично! Спортзал, доступная столовая, каворкинг в Сочи. При переезде в другой город и переходе на удаленку, зарплата переоценивается по тарифам нового города, при этом задачи не изменяются. На мой взгляд данная позиция устарела.

Хорошее место. Рекомендую. Для старта и развития самое то. Удобная локация. Дружный коллектив. Интересная работа. Привязка к экономической ситуации, но без этого в банках никуда

Интересные задачи , в общем и целом отзывчивые коллеги.
Удалённая работа Коммуникации с непосредственным руководителем
Ведение спринтов не в экселе
В Альфа банке вообще любят Эксели и все новое не принимают

Возможность работать как в офисе так и удаленно. Решение интересных задач. В связи с работой на удаленке слабое взаимодействие между коллегами и руководством. Большую часть коллег даже своего отдела так и не узнал.

1. Возможность удаленной работы.
2. Методика Agile, внедренная в работу, которая позволяет добиваться результата без постоянного контроля со стороны непосредственных руководителей. 1. Составление полной базы знаний по накопленным в компании компетенциям, что дало бы более быстрый onboarding новых сотрудников.

Удаленная работа, современный офис, удобство расположения офиса, достойная компенсация оклада, бренд, хороший ДМС. Оплата 10 дн больничного за счет работодателя (100% возмещение). Мне еще очень повезло с руководством (ФЭУ). Возможности роста для сотрудников бэк-офиса (не ИТ) - повышение прозрачности карьерной лестницы. Дополнительные курсы, в т.ч. языковые или внешняя сертификация. За 15 мес работы не было ни одного корпоративного очного мероприятия, даже небольшими группами - я не знаю своих коллег.

Красивый офис, возможность работать удаленно, дмс, куча плюшек от компании для сотрудников, скидки от партнеров, скидка на ипотеку. В офисах нет кофе, чая и бесплатных сладостей.

Наличие корпоративного фитнес-центра, возможность работать удаленно. Корпоративную культуру в отношении work-life balance, более чёткие разграничения зон ответственности сотрудников (разработка и соблюдение четких должностных инструкций).

Условия труда и возможности. Скорость принятия решений. Дружный коллектив. Наследование предыдущего опыта