Отзывы о работе на должности Ведущий менеджер по продажам в компании Газпромбанк — Москва
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Нормальное отношение к сотрудникам и вполне сносные условия труда, зп не сказать что большая, работала в области в Москве скорее всего больше
Что можно было бы улучшить
Зп поднять и придумать по лучше условия для обеда
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
33 дня отпуска, материальная помощь один раз в год, коллектив разнится от офиса к офису
Что можно было бы улучшить
Отпускать людей в отпуска, а не отменять их. Набирать больше сотрудников, чтоб не была нагрузка х3 на одного человека. Планы непомерные, выполнение которых не представляется возможным, из-за этого сидишь на голом окладе 50-55к вместо обещанных 90-120к при трудоустройстве
Ответ представителя компании
Март 2024
Спасибо за Ваше мнение. Ежегодно все сотрудники банка заполняют график отпусков, согласно которому уходят в отпуск.Газпромбанк активно развивается и, в условиях интенсивной работы, важно сохранять баланс между работой и личной жизнью. Понимая, что отдых очень важен, сотрудникам даются дополнительные дни отдыха за ненормированный рабочий день. Также в банке была создана экосистема программ заботы о сотрудниках, с которой мы знакомим сотрудников во время Welcome дня, напоминаем в рассылках и информационных материалах.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, есть бонусы для работников. Хорошип рабочие места
Что можно было бы улучшить
Вычитают премию, вовремя невозможно уйти с работы
Ответ представителя компании
Январь 2024
Благодарим за обратную связь. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника.
Газпромбанк активно развивается и, безусловно, бывают переработки. Понимая, что отдых очень важен, сотрудникам даются дополнительные дни отдыха за ненормированный рабочий день.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Конкурентная заработная плата, социальные гарантии, хорошее расположение отделения
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками, обучение и адаптации новых сотрудников
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Хорошо оплачиваемая работа, есть хорошие директора офисов.в целом место работы не плохое
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между руководством
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Спасибо за отзыв. Мы рады, что остались хорошие воспоминания от работы в ГПБ. Желаем удачи и успехов!С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, удобный график работы, качественные банковские продукты, скорость развития
Что можно было бы улучшить
IT -технологии, процессы фронт-офиса, клиент-банк наполнить для клиентов.Поднять доходы по региону
Ответ представителя компании
Август 2023
Спасибо за отзыв о нашем банке, нам важно мнение наших сотрудников и тех, кто по разным причинам уже не работает с нами!С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Оклад выше среднего . Близость к дому, хороший коллектив не считая руководства
Что можно было бы улучшить
Чтобы в организации сотрудникам вовремя делали учетные записи для входа в программу и работы с клиентами и лучше подбирать руководителей.
Ответ представителя компании
Август 2023
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность заработать в банке и коллектив в отделе Хорошие премии
Что можно было бы улучшить
ПО, очень много проводок приходится делать, много лишних "телодвижений"
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Спасибо за Ваше мнение. Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении. С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Активная команда, дружный коллектив, отличный ДМС, доп.выплаты и соцпакет
Что можно было бы улучшить
Руководство прислушаться к мнению сотрудников. Не изводить фронт.
Пересмотреть мотивацию
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Хотелось бы также отметить, что Банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство, возможность карьерного роста на этом все
Что можно было бы улучшить
Программное обеспечение
Ответ представителя компании
Май 2023
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию для улучшения опыта сотрудника.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому , удобное размещение офиса, своевременные выплаты , хороший соц.пакет
Что можно было бы улучшить
Устаревшие программы , высокий уровень бюрократии
Ответ представителя компании
Март 2023
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваш отзыв подсвечивает важные "боли", которые мы уже стараемся исправить для создания более комфортных условий для работы в Газпромбанке.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Лояльное руководство, всегда готовы помочь по любому вопросу.Очень хороший коллектив.Работа была в офисе на Кутузовском проспекте.
Что можно было бы улучшить
Слишком большая иерархия для согласований, можно этот путь уменьшить
Ответ представителя компании
Март 2023
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваш отзыв подсвечивает важные "боли", которые мы постараемся исправить для создания более комфортных условий для работы в Газпромбанке.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Сотрудник обеспечен всем необходимым, от канцелярии до инструкций по техникам работы. Обеденная зона и другие бытовые нужды обеспечены отлично. Непосредственный руководитель понимающий и доброжелательный.
Что можно было бы улучшить
Отсутствие возможностей для роста. Несоответствие количества и качества требований к сотруднику уровню предлагаемого дохода.
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Газпромбанк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего". В некоторых подразделениях Банка внедрены карьерные модели, которые определяют четкие критерии продвижения по карьерной лестнице.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Любимые руководители,лояльное отношение . Зп замечательная, премии регулярные
Что можно было бы улучшить
Стресс …постоянный, но это во всех банках
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Мы рады, что сотрудники Банка разделают наши ценности и делятся обратной связью, которая помогает нам улучшать опыт сотрудника.Мы ценим каждого сотрудника и стремимся оказать поддержку в условиях интенсивной работы. Для этого была создана экосистема программ заботы о сотрудниках, с которой мы знакомим сотрудников во время Welcome дня, напоминаем в рассылках и информационных материалах.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Хорошое расположение офисов , чистота в офисах , высокие оклады
Что можно было бы улучшить
Обучение слабое, неравномерная нагрузка на сотрудников , не соблюдение обеденных перерывов и даже полное их отсутствие
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Газпромбанке.Банк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего".
Одна из наших ценностей - открытость. Благодарим вас за обратную связь! О проблемной ситуации сотрудник может поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Изначально была достойная оплата труда + ДМС, оплачиваемые командировки, обеспечение полностью канцелярией, обеспечение оборудованием
Что можно было бы улучшить
Не хватает грамотного руководства, времени для отдыха, времени покушать, времени для оформления документов, материалов для обучения новых сотрудников, сплоченности в коллективе, ужасно ненормированный рабочий день, который не оплачивается.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Газпромбанке. Одна из наших ценностей - открытость. Благодарим вас за обратную связь, мы учитываем ее в развитии банковских процессов. О проблемной ситуации сотрудник всегда может поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR. Газпромбанк активно развивается и, безусловно, бывают переработки. Понимая, что отдых очень важен, сотрудникам даются дополнительные дни отдыха за ненормированный рабочий день. Также в банке создана экосистема программ заботы о сотрудниках, с которой мы знакомим сотрудников во время Welcome дня, напоминаем в рассылках и информационных материалах.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Четкость задач,условия труда,постоянство заработной платы и ее размер.
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие руководителей с подчинёнными. Формы отчётности. Перспективы развития, как карьерного роста,так и освоение навыков. График работы не соответствует заявленному. Соблюдение графика отпусков.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Газпромбанке. Одна из наших ценностей - открытость. Благодарим вас за обратную связь, мы учитываем ее в развитии банковских процессов. О проблемной ситуации сотрудник может поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR. С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
ДМС и доплаты на др банка один раз в год, матпомощь тоже один раз в год.
Что можно было бы улучшить
Уровень зп, карьерный рост
Ответ представителя компании
Август 2022
Сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Газпромбанке.Банк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет ГПБ предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего". В некоторых подразделениях Банка внедрены карьерные модели, которые определяют четкие критерии продвижения по карьерной лестнице.
Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Хотелось бы также отметить, что Банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке.
С уважением, HR-команда Газпромбанка
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Заработная плата , наличие дмс , премии, близость к дому, нет задержек з/п
Что можно было бы улучшить
Слишком огромные планы по кросс продуктам
Ответ представителя компании
Июнь 2022
Спасибо за Ваше мнение. Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении. С уважением,
Команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность зарабатывать высокий доход. За счёт премии, часто проводят дополнительные конкурсы для мотивации сотрудников
Что можно было бы улучшить
Оптимизировать рабочий процесс и строго контролировать рабочее время сотрудников
Ответ представителя компании
Май 2022
Благодарим за столь высокую оценку нашей команды! Нам очень важно сохранять баланс между работой и личным временем сотрудника. Для этого была создана экосистема программ заботы о сотрудниках, с которой мы знакомим сотрудников во время Welcome дня, напоминаем в рассылках и информационных материалах.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, ни так далеко от дома по меркам Москвы
Что можно было бы улучшить
К сожалению нет определенного обеденного времени: когда успел, тогда и поел! Не успел… ну дело твоё! Мотивация маленькая, есть возможность заработать, но так же много «но»Роста карьерного пока не вижу
Ответ представителя компании
Май 2022
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Относительное удобнок расположение офиса.Нормальный разновозрастной коллектив.
Официальное трудоустройство
Что можно было бы улучшить
На момент моей работы –, практически никакого наставничества, уход опытных сотрудников (увольнение или перевод), сложность в адаптации
Ответ представителя компании
Апрель 2022
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваш отзыв подсвечивает важные "боли", которые мы постараемся исправить для создания более комфортных условий для работы и адаптации в Газпромбанке. С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, близость от дома, хорошие премии и выполнимые планы.Отличная карьерная лестница, подход руководства, грамотное программное обеспечение.
Все условия труда созданы
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками, некоторых заместителей
Ответ представителя компании
Апрель 2022
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что у вас остался положительный опыт работы в Газпромбанке. С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Плюс в заработной плате, я бы сказала даже, что тут хорошая зарплата, карьерный рост, конкурсы разные, очень интересно
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, немного не нравится руководство, взяли на работу, обучение должно было быть, оно идёт, но на месте никто не обучает, дайте больше практики, из-за того, что меня никто не обучал, меня взяли и убрали, а причина была в том, что я им просто не понравилась
Ответ представителя компании
Апрель 2022
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информации при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.С уважением,
Команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Сильная команда профессионалов, мотивационные конкурсы с отличными призами для сотрудников, достойная оплата труда (хороший оклад + хорошая премия)
Что можно было бы улучшить
Расширить штат сотрудников Фронт-линии
Ответ представителя компании
Апрель 2022
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что у вас остался положительный опыт работы в Газпромбанке. С уважением,
Команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличный офис, хороший коллектив, можно зарабатывать
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между филиалами
Ответ представителя компании
Май 2022
Спасибо за отзыв о нашем Банке, нам важно мнение наших сотрудников и тех, кто по разным причинам уже не работает с нами!С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Стабильность. Дмс. Страховки, льготы
Что можно было бы улучшить
Увеличить зарплату, поменять мотивацию
Ответ представителя компании
Май 2022
Спасибо за Ваше мнение. Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Престижность компании, своевременность выплаты заработной платы, хорошие оклады, ДМС.
Что можно было бы улучшить
Фиксированные перерывы на обед
Ответ представителя компании
Май 2022
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Стабильность и коллектив
Что можно было бы улучшить
Некомпетентное руководство
Ответ представителя компании
Май 2022
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому. Дополнительная выплата на отпуск.
Что можно было бы улучшить
Модели продаж, программы, дашборд, как заработать премию, убрать утренник и вечерние обучения вне рабочего времени.
Ответ представителя компании
Май 2022
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника. С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Похожие компании в отрасли
Информация о Газпромбанк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 24000
Сайт: https://www.gazprombank.ru/
Категория: Финансовый сектор