Карьера в Газпромбанк
Отзывы сотрудников
78%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 1480 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 404 отзывов
Своевременная оплата труда
91%
Медицинское страхование
82%
Оплата больничного
77%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Удобное расположение работы
51%
Корпоративные мероприятия
51%
Профессиональное обучение
50%
Удаленная работа
47%
Система наставничества
33%
Гибкий рабочий график
27%
Место для парковки
17%
Корпоративный транспорт
16%
Оплата мобильной связи
14%
Оплата транспортных расходов
8%
Компенсация питания
2%
О компании
Сайт компании
https://www.gazprombank.ru/
Количество сотрудников
24000
Город (головной офис)
Москва
Год основания
1990
Отрасль
Финансовый сектор
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией.
Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое:
- выйти в лидеры розничного бизнеса за три года
- сделать привычные банковские продукты цифровыми
- проводить флагманские сделки на рынках капитала
- финансировать проекты национального масштаба.
Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое:
- выйти в лидеры розничного бизнеса за три года
- сделать привычные банковские продукты цифровыми
- проводить флагманские сделки на рынках капитала
- финансировать проекты национального масштаба.
Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Миссия и ценности
Наша миссия – постоянное развитие, и мы верим, что для уверенного движения вперед необходимо создавать благоприятную среду на всех уровнях.
Мы помогаем развиваться людям и их идеям, бизнесам и компаниям, обществу и стране.
Мы развиваемся сами, чтобы быть современным и понимающим партнером для частных и корпоративных клиентов на пути к их целям.
Мы уверены: каждая реализованная цель – это вклад в развитие российского общества в целом.
Наши ценности - участие и внимание к людям, ответственность, открытость и проактивность.
Мы помогаем развиваться людям и их идеям, бизнесам и компаниям, обществу и стране.
Мы развиваемся сами, чтобы быть современным и понимающим партнером для частных и корпоративных клиентов на пути к их целям.
Мы уверены: каждая реализованная цель – это вклад в развитие российского общества в целом.
Наши ценности - участие и внимание к людям, ответственность, открытость и проактивность.
Соцсети
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Рузана Шакирова
Директор по премиальному обслуживанию, Сургут
Я начала свой карьерный путь в Банке в 2013 году с должности ведущего специалиста. Я очень трудолюбивый и целеустремленный человек. Всегда добиваюсь поставленных перед собой задач. Когда я устроилась работать в Газпромбанк, я уже имела определенный опыт работы и у меня были свои секреты успеха. Здесь я не только отточила свое мастерство, но и научилась новому. Очень удобно, когда ты можешь проходить обучение, посещать семинары и лекции без отрыва от работы. В Банке очень большой выбор направлений для повышения своего профессионализма.Сейчас я занимаю должность директора по премиальному обслуживанию! За время работы в Газпромбанке я не только поднялась по карьерной лестнице, но и победила в конкурсе «Сила премиум 2020», получила благодарственные письма от партнеров и клиентов, в частности, от «Газпромбанк-управление активами», «СОГАЗ-жизнь», НПФ «Газфонд Пенсионные накопления». И я не планирую останавливаться на достигнутом.
Я уверена, что каждый хочет расти и развиваться. Для этого важно понимать, что, в первую очередь, все зависит от тебя: от твоих желаний, трудолюбия, упорства и целеустремленности. Работодатель дает возможность идти вперед, но, как говорится, «без труда не вытащишь и рыбку из пруда».
Я благодарна Газпромбанку за возможности, которые он предоставляет каждому сотруднику!
Вадим Обувалов
Главный ипотечный менеджер, Оренбург
Мой путь в Газпромбанке начался в 2013 году с позиции стажера. С первых дней я почувствовал поддержку и помощь коллег. Они рассказывали особенности работы, обучали и помогали мне. Я быстро влился в коллектив и освоился. Благодаря упорному труду я начал продвигаться по карьерной лестнице. Так с марта 2020 года я занимаю должность главного ипотечного менеджера. Я постоянно прохожу оценку и подтверждаю свой профессионализм.Я уверен, что для достижения карьерной цели нужно быть организованным, стремиться брать инициативу и ответственность. Еще очень важно не сидеть на месте и просто выполнять поручения, а проявлять инициативу, искать новые эффективные способы решения поставленной задачи. Понятная карьерная модель в розничном бизнесе – это отличный стимул для развития. Ты видишь, как можешь расти в Банке и что для этого нужно сделать.