М.Видео-Эльдорадо: отзывы о работе на должности
Продавец торгового зала

Развитие профессиональных качеств, гибкий график, достойные условия и оплата труда Повышение мотивации для продавцов в виде повышение процента отчисления с товаров и аксессуаров

Работа в дружном коллективе,
Хорошее руководство
Гибкий график
Своевременная оплата труда Повысить заработную плату,
Увеличить штат как минимум на пару человек, сервиса и продовца.
В остальном всё супер

Очень хороший коллектив, отличное обучение новичков. Работа в крутой компании вдохновляет. Для сотрудников нет пропуска для парковки, но это так мелочи. Все супер

Ассортимент товара, подход к покупателям. Лояльность компании. Вернуть кассиров. Кажды должен заниматься своим делом, продавцы продавать, кассиры сидеть на кассе.

Все нравится, могу смело всем рекомендовать данную вакансию. Отличные условия труда. Вернуть кассиров, убрать так называемую универсализацию, это убивает многие процессы в магазине.

Получение знаний в технике. Удобное расположение рабочего места Оплату труда, меньше конкуренции среди продавцов и промоутеров

Отличный коллектив и, самое важное, руководство. Быстро обучили всему, что необходимо для работы и показали, как можно зарабатывать без обмана покупателей, как это бывает в других розничных сетях или магазинах. По учебе пришлось переехать в другой город, а так совмещал бы с университетом. Немного увеличить оклад, потому что в Нижнем Новгороде он выше, а по уровню жизни Арзамас не уступает.

Коллектив, расположение магазина, я в принципе люблю свою работу Улучшить немного саму программу в которой работаем много слабых мест

В компании отработала год. За это время не возникало проблем с коллегами ,всегда помогали и поддерживали.
Директор и заместитель директора самые понимающие , справедливые, старались войти в положение ,а так же прислушаться к пожеланиям
Условия труда позволяют достигать карьерного роста. Улучшать вроде нечего, все супер
Если захотеть можно достичь высокого карьерного роста, все зависит от нас самих

Был хороший коллектив Заработная плата, система мотивации, график отпусков, рабочий график, нехватка линейного персонала, оплата сверхурочных

Заработная плата вовремя, расположение удобное, вообщем и целом достойное место работы и хорошая школа на будущее, конечно уже быстро всё меняется, но всё же Условия для продавцов, менеджеров и директоров не "душить" людей, а войти в положение, что сейчас делают эти люди вчетвером раньше делали 45человек, всё изменилось, не ставить амбициозные планы

Приятная атмосфера в коллективе, справедливое, понимающее и честно руководство, своевременная оплата труда, возможность роста Я считаю, что касается работы-все отлично, но мне не хватало мероприятий с коллегами в не рабочее время (квесты, кафе, отдых на природе, корпоративы)

Коллектив - Безусловно отличные ребята, знающие своё дело, всегда готовые объяснить и помочь, всегда вежливые и опрятные.
График и условия труда - обо всём можно договорится, график удобный, работа интересная и не утомительная, всегда узнаёшь что-то новое.
Дизайн и имидж компании - не стыдно сказать что работаешь в такой крупной сети продаж техники. Рабочие программы - не сразу разберёшься во всём этом обилии возможностей, большинство из которых на начальных этапах не нужны.
Установить более мощные рабочие компьютеры - рабочее ПО обрабатывает огромное количество позиций, задерживать клиента больше нужного не стоит.

Хороший коллектив и руководство всегда готовое помочь и пойти на встречу когда есть необходимость, достойный доход с возможностью выбора графика и его изменения и внесения корректировки. Улучшать только себя и развиваться в компании и помогать в развитии коллегам.

Система обучения сотрудников, своевременное информирование в различных показателях магазина, удобное приложение для работы с клиентами,понятный интерфейс. Работа с людьми требует моральной,эмоциональной выдержки,можно раз в 1-2 месяца проводить с сотрудником психологические беседы для уравновешивания его эмоционального фона.

Общение с клиентами,подарочные бонусные рубли на праздники,график 2/2 Было бы здорово отменить навязывание доп товаров и услуг при продаже ассортимента

Все нравится удобное расположение техники огромной ассортимент техники Все можно улучшать это в ваших интересах
Ну а так чисто от души зп повысить оклад должен составлять минимум 60к

Адекватное и лояльное руководство , дружный коллектив. Своевременная выплата зп, без задержек . Различные мотивационные конкурсы В общем все устраивает, можно было бы повысить зарплату. Было бы здорово вернуть « силу первых»

Место расположения работы, условия труда, стабильная заработная плата Все устраивает, работодатель создал хорошие условия труда для сотрудников

Все было круто, удобный график и хороший коллектив, час отдыха и не совсем сложная работа, если хотя бы немного любить людей Выполнение планов, это немного больная тема наверное всех кто занимается торговлей.

Грамотное общение, профессиональное обучение, а также дружный коллектив Более сокращённые перекуры, вежливость клиентов, а так же больше мотивации

Меня на работе устраивает все, в частности очень отзывчивый коллектив если что то не понимаешь то всегда подскажут Я бы хотел чтоб нам поменяли компьютеры чтоб они работали быстрее

Стабильность, официальное трудоустройство, возможность нормально заработать. Вернуть кафетерий льгот, сделать конкурс по всей России среди продавцов с призами.

Своевременная выплата заработной платы, Дружный коллектив удобное расположением .Хорошая мотивация Обеды за счёт работодателя, Игровая приставка в столовой. , компенсация транспорта

Умение реализовывать рабочий процесс Понимающий руководитель Больше разных приятных подарков в праздники и бонусов в виде денежных рублей

Условия труда,белая зп ,чистая (с некоторой шероховатостью например кредиты) и понятная система выплат Проценты за продажу продуктов,пикап не 15 рублей а 30 или 50 хотябы ( телевизоры по пикапу например по 30 минут времени отнимают это очень много за 15 рублей)

Отличный колектив,неплохая заработная плата для начинающих, удобное расположение магазина в городе. Сделать доставку товара каждый день или хотя-бы через день, хотелось бы получать чуть больше,увеличить лимит скидки сотрудника или процент списания.

Стабильность, открытость, крупная сеть, хороший доход, коллектив График, корпоративные мероприятия, больше программ лояльности для сотрудников, в остальном все хорошо

Мне нравится коллектив в нашей огромной компании. Мне нравится высококвалифицированное руководство которое поможет нам в любой момент Расходники для продавцов, новый рабочие устройства, и систему безопасности чтобы не воровали