Отзывы о работе в СИБУР, Группа компаний — Казань

Высокий уровень зарплаты (но в Казани это компенсация за работу на окраине Казани в промзоне и компенсация потери времени жизни на дорогу)
Много интересных людей, обмен опытом, определенные возможности горизонтального перемещения
Очень активная жизнь вне работы (профсоюзы, соцсети, конкурсы и тп) Ужасная бюрократия, многие процессы не оптимальны и искусственно раздуты, каждая функция преследует только свои интересы. В течение всего года бесконечные и бесполезные встречи, на которых никто ничего не решает, все спорят друг с другом и доказывают кто важнее и круче. В ноябре-декабре начинается ад, так как ничего не сделано, год заканчивается, нужно показывать результаты. И пытаются как то успеть и все сделать абы как.
В СИБУРе многое зависит от того кто твой руководитель и как он к тебе относится. Кому с этим повезет есть шансы сделать хорошую карьеру, если не повезет - будет сложно

Непрерывное улучшение бизнеспроцессов, наставничество, обратная связь от Руководства, возможность и условия для развития. Снизить нагрузку га сотрудников и средний менеджмент

Социальный пакет, возможность карьерного роста, помощ при переезде. Заработную плату следует улучшить

Можно соблюдать баланс работа/отдых, касается только цифрового офиса. Отличный коллектив, задачи интересные. Условия труда могли бы быть и лучше, как и уровень оснащения техникой. Довольно низкая ЗП для широты функциональных обязанностей, очень скромные возможности для роста.

Обучение сотрудников внутри компании, релокационные пакеты для иногородних Больше маршрутов вахтовых автобусов. Компетентность руководителей отделов, непредвзятость в оценке целей.

Местом работы доволен, уже третий год тружусь в Казани, переехал из Нижнекамска вместе с семьей, выделили жилье, хорошо обустроенное, соседи в основном коллеги, приличные люди. Работодатель предоставляет широкое поле для досуга, ездили перед новым годом с коллегами в пейнтбол поиграть, разрядились и с новыми силами работать. Зарплату платят, выходных не лишают, за переработки доплачивают, они добровольные. Плохо чистят праковочные места, если ездить на корпоративном транспорте, то можно опоздать, так как в автобусе только сидячие места по технике безопасности.

Комфортные условия труда, безопасность работы, высокий уровень зп. Коммуникация с руководством.

На Казаньоргсинтезе самая лучшая HR служба в нашей стране, такого отношения к будущим сотрудникам ещё не приходилось встречать. Уровень заработной платы и условия труда на самом высоком уровне, среди руководителей нет случайных людей все профессионалы с большой буквы. Разовые пропуска сделать в электронном виде.

+ близость к дому
+ зарплата на 5-10 процентов выше среднего на производстве, зарплата в офисе ниже среднего + Зарплата
+ Постоянная ротация руководителей среднего звена, особенно в Казани
+ Оптимизация рабочего процесса, а именно упрощенное ведение документов, уменьшить количество согласований для утверждений документа

Нацеленность на результат, условия работы, возможность использования различных программных продуктов Уровень оплаты труда не совсем соответствует объему выполняемой работы

Громкое имя, большие проекты и амбиции, которые воплощаются
Фокусы внимания на на актуальные и проблемные направления Работа с деталями, работа и подбор персонала

Отношение к новичкам, условия работы со стороны оснащения, коллектив Прозрачность в ожиданиях от сотрудников, сдержанность и лояльность руководства, использование гибридного графика

Все для работников,высокая з/п,выплаты..соц пакет, своевременная оплата Бесплатное питание сотрудникам

Норм зарплата, хорошая столовая.
Много обучения и курсов и тестом и экзаменов. Пропаст между итп и менеджментом. Проверяющий на проверяющем.

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому. Возможности для саморазвития и самореализации Закупочные процедуры, заявочные компании

График , отношение и мотивация сотрудников и лояльность компании Коммуникация между сотрудниками

Стабильность, приличная зарплата, хороший вариант. Работа иногда может быть утомительной, особенно когда возникают сложности, нагрузка вырастает, но тут вполне ожидаемо, не бывает хорошо оплачиваемой работы, где можно в потолок плевать. Еще повысить зарплату, тогда вообще все будут держаться за свое место и выкладываться по полной

Компания имеет свои преимущества, которые я нахожу ценными. Высокий доход, сильная команда, возможность профессионального роста, все эти факторы делают работу для меня привлекательной. Я рад, что имею возможность трудиться на предприятии, всегда казалось, что лучше создавать что-то своими руками, чем, например, быть в торговле. Добавить больше обучения, обратить внимание на повышение квалификации

Плюсов много как и минусов . Если у человека есть желание то возможность карьерного роста большая , так как с завода уволились несколько тысяч человек после того как Сибур выкупил наш завод , а так же после массового сокращения( оптимизации ). Хорошая работа профсоюза . Есть возможность отдохнуть в Сибур-юг в Анапе совершенно бесплатно. Много денег вкладывается в развитие инфраструктуры, ремонты, закупили новые вахты . Цифровизация . В Сибуре жизнь и здоровье человека стоит на первом месте , а если здраво посмотреть на ситуацию , получается всё наоборот , после сокращения персонала наоборот будет увеличиваться риск инцидентов и аварий. Никакой кадровой защищённости. Полный бардак . Если раньше было 6 полевых аппаратчиков то сейчас бывает один человек на весь цех . А зарплату увеличили всего на 4 % . Смешно. Платить не хотят . Скоро последние специалисты уйдут с нашего завода . А ведь завод Бисфенол А единственный в России .Часто бухгалтерия неправильно начисляется зарплату , толи из за большого объёма работы толи из за некомпетентности. Много работы перевели на аутсорсинг, а на деле , выполняется руками как и прежде аппаратчика .

Оплата труда;
Бесплатное питание;
Наличие вахты и собственной парковки;
Компенсация отдыха в детском лагере и и Черном море. Отношение вышестоящего руководства к сотрудникам;
График работы;
Режим труда и отдыха;

Продвинутый коллектив, забота о сотрудниках, корпоративный дух компании Автоматизация процессов для более оперативного решения рабочих задач

Одно из лучших мест для работы. Прекрасные условия труда. Интересные задачи. Каждый день становишься лучше. Возможности для реализации своих амбиций. Высокий уровень цифровизации и большой объем работы, не хватает возможности отдохнуть от монитора.

Близость к дому, наличие вахт, хороший коллектив и на этом пожалуй все Увеличение заработной платы! Почему то в газете писали, что в 2022 году заработная плата на предприятие увеличилась аж на 30%, по факту за 2022 год не было никакой индексации! От куда такие цифры берутся? Говорю за Казаньоргсинтез

Комфортные условия труда, лояльное руководство (по крайней мере в ИТ) Коммуникацию между сотрудниками, отладить процесс разработки

Нравятся ценности компании, коллектив, руководитель. Недалеко от дома, есть вахтовые автобусы. Возможность повышения квалификации. Нужно больше обратной связи

Возможность стажироваться по гибкому графику, хорошие условия труда, своевременная з.п., удобные сервисы коммуникации Рабочие ноутбуки поновее:)

Своевременная заработная плата, служебный автобус до предприятия, скидки в заводской столовой Поставить в руководство людей которые разбираются в управлении хим.предприятием, а не стараются за счет сил и здоровья сотрудников заработать себе премиальные

Карьерный рост, условия для работы, различные обучения, стабильность. Не у всех нет переработок

Организация условий труда, близость к месту жительства, материальное содержание, возможность отдыза Доставка до места работы и обратно, питание в столовой в любое время суток, выдача спецодежды

Возможность роста, хорошая зп, развитие своих хард и софт скиллов. Рекомендую Не так часто переезжать по предприятиям для своего роста