Работа в REDMOND
3,9
хорошо
74%
Рекомендуют
Оставить отзыв

REDMOND: отзывы о работе на должности
Копирайтер

Оценка компании
3,1
хорошо
3 отзыва
5 4 3 2 1
0 1 1 1 0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
3,7
Коллектив
3,0
Руководство
2,7
Уровень дохода
2,7
Условия для отдыха
2,7
Возможности роста

Редактор-копирайтер

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Корпоративная культура: мероприятия, праздники, книжный клуб, лекции, возможность обучаться чему-то новому.
Мне очень повезло с коллегами, всегда всё расскажут и покажут. Редакторская группа — просто ван лав!
Работа проходит в пространстве open space, поэтому бывает шумно. Но мне это никак не мешает работать. Шутки из соседнего отдела каждый раз поднимают настроение:)
С апреля по средам у нас удалёнка, что тоже не может не радовать.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы гибкое начало дня, потому я человек, который расстраивается, если опаздывает. Ну и еще один день удалёнки

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день!
Благодарим вас, что уделили время, чтобы поделиться обратной связью о работе в нашей компании =)
Приятно работать в команде единомышленников!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Редактор-копирайтер

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работал 1-2 года
1,7
Что мне нравится в работодателе
Не было переработок, развозка от метро, офис с современном бизнес-центре.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между отделами просто провал, запрет удаленной работы, паранойя руководства по поводу утечки информации, недоверие к сотрудникам (контроль времени прихода и ухода и выговоры за минутные опоздания, закрытая кухня всегда, кроме обеда и 15-минутных перерывов 2 раза в день, атмосфера в отделе (мат, смех, шум и бесконечные разговоры сотрудников не о работе).

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день!
Благодарим, что уделили время оставить обратную связь о работе в нашей компании!
Нам очень жаль, что у вас сложилось такое мнение.

Запрета на удаленную работу в компании нет. Поскольку REDMOND - большая компания, процессы в ней должны быть регламентированы для достижения общих целей. У нас есть график с 9 до 18 и с 10 до 17. Недавно был введен гибридный формат работы, когда 1 день в неделю работает из дома по желанию. Также в компании есть ряд должностей, чье нахождение в офисе не настолько критично, поэтому у них работа происходит 2 дня в неделю в офисе, остальное время- из дома. По согласованию с руководителем всегда можно прийти к общему решению, касаемо графика работы. Мы понимаем, что есть разные ситуации, когда нужно отлучиться или остаться дома. Мы всегда готовы пойти на встречу!

Атмосфера в коллективе у нас теплая, поддерживающая! Некоторые сотрудники работают в компании уже больше 10, а кто-то - 15 лет! Вместе участвуем в благотворительных акциях, проводим время на корпоративе и сплачиваемся на спортивных событиях!

Желаем найти работу, которая будет соответствовать всем вашим ожиданиям!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт

Копирайтер

Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Работал меньше года
3,3
Что мне нравится в работодателе
Плюсом были только коллеги и расположение в парке.
Что можно было бы улучшить
зарплату и отношение руководства к людям

Ответ представителя компании

Декабрь 2022
Добрый день!
Благодарим вас, что нашли время поделиться обратной связью о работе в нашей компании =)

Мониторинг заработных плат в нашей компании проводится постоянно, мы стремимся быть "в рынке" в этом вопросе и предоставлять достойные условия труда нашим сотрудникам!

Наша первоочередная ценность - наши сотрудники. Если у них возникают вопросы или какие-либо пожелания по усовершенствованию рабочего процесса и других сфер, они всегда могут обратиться в Отдел персонала или написать свое предложение в проект "Я-новатор". Мы обязательно поможем =)

Мы развиваем систему коммуникаций среди сотрудников через почту и корпоративный телеграм канал.
Кроме того, в нашей компании развитая корпоративная культура: конкурсы для сотрудников, различные каналы коммуникации ( портал, телеграм-канал), корпоративные и благотворительные мероприятия. Мы постоянно стремимся к развитию в этой области.

Желаем вам удачи в поиске работы, которая будет соответствовать всем вашим ожиданиям!