Отзывы о работе в Спортмастер — Волгоград

Возможность выбора графика работы, условия для отдыха в процессе рабочего дня. Удобно добираться до рабочего места. Отказаться от принудительного выполнения не своих обязанностей, просто потому что их некому больше выполнять. Продумать мотивацию для сотрудников к исполнению завышенных требований

Прозрачная система, стабильная и адекватная заработная плата, возможность роста и обучения. График по 10 часов или перерыв на один час с графиком в 12 часов.

Лояльно относились к тому, что помимо работы есть учёба и всегда шли на встречу с графиком работы. Помогали во всём Поменьше напряжения в требовании работы

Стабильный заработок.Есть доп.инструменты для увеличения з/п. Полис ДМС:хотя бы для сотрудников,отработавших 1 год в компании.Корпоративное такси для всего персонала без ограничения в бюджете.Выходной 1 января!Отменить закрытые периоды для отпусков!График работы для магазина до 21:00!Бесплатный тренажерный зал (мы все-таки спортивная компания)!Бесплатный кулер с чистой водой и телевизор в кухонной зоне!Оплачиваемые корпоративы!

Сплочены коллектив. Наличие места отдыха. Лояльность к наличию высшего образования. Отсутствие важного инструмента, при этом есть очень специфичные инструменты, которыми за всё время никто не пользовался, а ключей и шестигранников нет. Сервис загружают обязанностями продавцов, из-за чего страдает качество выполнения сервисных услуг

Лояльность, профессионализм, умение мотивировать и обучать, помощь в любых ситуациях Увеличение заработной платы, комфорт на рабочем месте, улучшение качества работы программ, частое обновление личных продаж

Дружный, весёлый и отзывчивый коллектив, отклик от руководства , своевременная оплата заработной платы . Всё устраивает, добавить-бы побольше корпоративов( развлечение, спорт.соревнования )

Стабильность и честность, развитие и прогресс, позитив и забота! Качество вайфая, чтоб работать можно было быстрее, и не самому себе оплачивать дополнительно гигабайты

Своевременная оплата труда , гибкий рабочий график , коллектив Отрегулировать температуру в торговом зале , улучшить уборку ( очень много пыли )

Условия работы, своевременность оплаты , корпоративные скидки , своевременные отпуска, Придумать другие айподы , мрм, очень часто ломаются , перевести заявки на телефон

Больше всего мне нравится мой коллектив. Так же директор очень добрый и внимательный к своим работникам. Приятная атмосфера и есть желание идти на работу заработную плату можно было бы улучшить,но и так вроде бы пойдет

Стабильная, быстро развивается, заботится о своих сотрудниках.
Обучение на собственных онлайн платформах, быстрый карьерный рост, компания , которая за спорт, поощряет сотрудников бесплатными слотами на соревнования Организовать беговую или спортивную группу в Волгограде, найти своего амбассадора по бегу , который будет помогать ребятам познать технику бега и составит компанию в совместной тренировке

Стабильная компания, больничные ,отпуска, всё оплачено, задержек в ЗП нет. Карьерный рост, развитие, повышение квалификации за счёт работодателя. Более стабильный график , и возможность перевода на магазин ближайший к дому. А в целом все хорошо и удобно

Условия труда, льготы , месторасположение работы, гибкий график, отличное начальство Приложение продавец. Улучшить сканер шк, добавить удаление или уменьшение товара в корзине. Быстродействие приложения.

Очень отзывчивый , сплоченность коллектива, пунктуальность , к каждому есть свой подход Изменять не чего )
Только исправность быстрых продаж для выполнения задач магазина.

Стабильность активность, ответственность Индексацию зп , прозрачную мотивацию, систему подсчета

Хорошая система обучения, есть возможность быстрого карьерного роста Корпоративные скидки для сотрудников и тимбилдинг,

Компания не стоит на месте,активно развивается и даёт развиваться персоналу. Достойный доход. Можно увеличит лимиты на корпоративное такси,что бы в зимнее время сотрудники магазина без труда добирались до дома.

Хороший руководящий состав, а так же нравится забота о коллективе ! Добавить больше льгот для сотрудника , такие как. Оплата питания , оплата транспорта до работы!

Очень нравится обучение и развитие в компании. Во время выплачивают оплату труда, очень хороший коллектив Можно добавить в комнату отдыха ресурс для занятия спортом.

Близость к дому. Это единственный плюс Отношение руководства к своим сотрудникам.

Возможность карьерного роста и хорошая, если работать на личных продажах понравится и в продавцах Зону отдыха, работали по 8 часов а то и больше, сидеть нельзя в зале ни кассиру ни продавцу, поэтому в зоне отдыха хотелось бы диван ну или хоть более менее удобные стулья…

Руководитель приятный, выслушает пожелания по графику, иногда собираемся поиграть в волейбол всем коллективом или ходим на квесты я бы конечно хотела бы, чтобы повысили зарплату, потому что весь день на ногах, не легкий однако труд, клиенты иногда попадаются со своими тараканами в голове

Руководители с большой буквы «Р». Своевременная выплата заработной платы, возможность развиваться и познавать новое в своём направлении и не только. Пересмотреть уровень дохода. Больше компаративных мероприятий.

Гибкий график, возможность увеличения дохода. Сохранение здоровья Условия отдыха, связь между подразделениями, систему мотивационные

Прозрачность, честность Повышение заработной платы

Директор подстраивается под пожелания на счет графика , дружелюбный коллектив . В работе присутствуют технологичные новшества , упрощающие рабочий процесс , но при этом инвентаризация 1с. Есть премиальные доплаты , на которые можешь повлиять только ты! Выдают форму ) Заработная плата не прозрачная , нехватка персонала , вышестоящие коллеги сваливают свои обязанности ответственным сотрудникам . Карьерный рост затуманенный , вымышленная практика , нет точного ответа когда тебя поставят на выше должность. Атмосфера в коллективе лишь бы сделать как нибудь … Нет полной клиентоориентированности ( Коммуникация между магазинами почти на 0

Близко у дому однозначно, коллектив хороший, возможно получать заработную плату выше Кооперативное такси и график работы

Близость к дому, слаженный коллектив
Умеренный график работы Выбор рабочего графика
Понимание между начальством и рабочем коллективом

Условия, обучение, аналитика, прлграммное обеспечение, маркетинговая поддержка Форменную одежду и обувь сотрудников