Работа в Силовые машины, Акционерное общество

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,1
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Силовые машины, Акционерное общество: отзывы о работе на должности
Инженер-схемотехник

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
1 0 0 0
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Инженер-электроник, инженер-электронщик в Силовые машины, Акционерное общество

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 465
Ведущий инженер-электроник
Новосибирск

Инженер-схемотехник 1 категории

Санкт-Петербург,
август 2022
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Стабильность, удобство выбора рабочего графика, большой процент оклада 80-100%,, «достойная» работа, предлагающая чувство причастности к созданию чего то важного. Удобный корпоративный портал, на котором можно ознакомиться с меню в столовой с демократичными ценам при приемлемом качестве пищи. Очевидно, что такой компании есть чем инвестировать в своё развитие.
Что можно улучшить
Масштаб организации оставляет свой отпечаток на рабочих процессах, связанных со взаимодействием между отделами организационной структуры — они могут показаться затянутыми. Активно ведётся стандартизация, которая должна была быть «ещё вчера», а та, которая есть не оказывается доступной «по щелчку» — с поиском документом без инструкции или совета не обойтись. Есть все, что необходимо, чтобы по настоящему стать одной из лучших компаний, но потребуются титанические усилия, чтобы сделать это в обозримом будущем, разумеется, эти усилия должны прилагаться с большим рычагом, для чего нужна широкая воля руководителей. С чего можно начать? Конечно же с ещё большего утверждения кадровой конкуренции с другими организациями: предлагать кадрам ДМС, сокращать рабочий день при сохранении уровня оплаты труда и т.п.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график