Отзывы о работе на должности Старший менеджер по работе с клиентами в компании СБЕР — Санкт-Петербург

Близость к дому, доход выше среднего, есть возможность найти работу по душе Возможность карьерного роста

ДМС, рабочий iPad, бесплатная подписка СберПрайм+ , бесплатное страхование жизни, оснащённый офис, поддержка на каждом уровне. Уменьшить план продаж на сотрудника, возможность выбирать даты отпусков и выходных, отладить время обеденных перерывов.

Своевременная оплата труда, комфортная зона отдыха, чистый офис Руководство некомпетентно, график работы с ребенком-что-то на нереальном, далеко от дома

Можно выбрать офис рядом с домом,ДМС Возможность карьерного роста,увеличение зп,большенство сотрудников офисов работает по шесть дней в неделю

Программа ДМС очень хорошая, есть возможность найти работу возле дома Слышать и понимать своих работников.

Представление услуг сбербанка для бесплатного пользования, различные привилегии для сотрудников, дмс, стабильная оплата труда, без зажержек, отличные внутренние программы для сотрудников для отслеживания собственной эффективности, дохода, отпусков. Упростить возможность ухода в отпуск, поскольку есть ограничения по датам и сроку, отпуска сотрудников одного офиса не могут совпадать

Близость к дому, стабильность, график, достойная заработная плата Все и так устраивает. Единственное можно улучшить график отпуска

Отношение к работнику
Уровень зп
Коллектив
Организация работы Можно было бы улучшить направление работы банка

Стабильность, всё открыто и честно. Нет "подводных камней". Возможность роста карьеры, а также попробовать себя в разных сферах. Рекомендую. Уровень заработной платы

Настраиваемый график работы, лояльное руководство, стабильные выплаты, хороший уровень дохода для начинающих специалистов, обучение всем нюансам банковского дела, необходимых для работы на данной должности. Систему премирования сотрудников, пересмотр планов продаж под ситуацию в стране, улучшения внутреннего программного обеспечения.

Честность, помощь в различных ситуациях, всегда за правду, ответственность, возможность карьерного роста Коммуникации между сотрудниками

стабильная зар.плата, соц.пакет, дмс отношение руководства к сотрудникам

Близость к дому, оплата труда, возможность пользоваться льготами. Требования к продажам тех сотрудников, которые занимаются непосредственно другими должностными обязанностями.

Близость к дому, собран хороший коллектив, руководители и заместители готовы помочь в решении разных вопросов График, условия труда, зарплата, негативность со стороны вышестоящих руководителей, полноценный обед

Стабильность, оборудованные рабочие места, крупная компания, своевременные выплаты Карьерный рост, возможность зарабатывать больше

Уровень компетенций сотрудников. IT платформы Скорость принятия решений

Стабильный доход, каждый раз узнаёшь что-то новое и развиваешься. Отношение руководителей к подчененым

Обучение внутри компании, бонусы и поощрения сотрудников, возможность карьерного роста, хорошие руководители и коллективы, взаимопомощь. Офисы светлые и комфортные для работы. Систему управления вышестоящего руководства, оплачивать переработки сотрудников, сокращение численности сотрудников не значит качественная работа.

Размерр з/ платы, карьерный рост/ смена должности внутри одной организации График работы, предоставление медицинских услуг ДМС

Близко к дому,хорошая зарплата Изменить график и часы работы