Отзывы сотрудников о компании Центр Списания Долгов Владимир

Работаю в компании с 2022 года. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс и организует тебя как личность. Сотрудники как звенья одной цепи создают единую большую Супер-Команду - и это замечательно. Хотелось бы увеличить офис.

Лояльное руководство, лучшая система мотивации сотрудников, отличная коллективная жизнь, множество интересных выездов на тренинги и тимбилдинги В офис нужна микроволновка, а так всё супер)

Близость к дому, хорошо развита корпоративная этика, планы ставятся досягаемые(адекватные). Уютный офис, есть холодильник, микроволновка, кофемашина, куллер.
Зарплата достойная, с руководством на короткой ноге. Всегда можно обратиться с вопросом или просьбой. В целом, все устраивает)

Офис тесноват

Лояльное руководство, возможность карьерного роста, уровень дохода Качество поступающих лидов

Хочется отметить высокий профессионализм сотрудников в процессе выполнения поставленных задач, который подкрепляется значительным опытом, желанием достигать результатов и развиваться.
Наша компания достаточно давно и весьма успешно занимается своим делом. Профессионализм наших сотрудников, их опыт и навыки позволяют оперативно воздействовать на целевую аудиторию, привлекая ее внимание к деятельности компании в нужном ключе. Было бы не плохо расширить офис

Комфортный офис в центре города, компания нацелена на результат, и в первую очередь старается помочь клиенту!
Отличная система мотивации, есть премии за перевыполнение планов!
Зп платят всегда вовремя!
Частые корпоративы по результатам месяца, в связи с этим очень сплоченный коллектив, работать в котором одно удовольствие!
Постоянная поддержка руководства по всем вопросам! Поставить зеркало на входной группе

Заботится о комфортных условиях работы.
Знает, как важна мотивация. Организуйте регулярные встречи с руководством, предоставляя сотрудникам возможность задать любой вопрос в режиме реального времени.
Вовлекайте новичков в корпоративную среду уже на этапе пребординга — ещё до выхода на работу. Например, заранее отправленные видеооткрытки от команды могут значительно снизить стресс от знакомства с новым коллективом.

У людей финансовых проблем просто море. Наша компания помогает, если видим, что действительно клиент в очень сложной ситуации. Темп работы у нас разный, но точно могу сказать, что прохлаждаться некогда. Мы обеспечены комфортным офисом и всеми условиями для продуктивной работы. Отдельный кабинет для менеджера.поставить кулер для клиентов.

Внимательность к деталям.
Мотивация. Например, спустя полгода работы оформить сотруднику полис ДМС