Отзывы о работе в РУТ КОД — Москва
Оценка компании
5,0
отлично
2 отзыва
5
4
3
2
1
2
0
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Классный, доброжелательный коллектив. Адекватное руководство, да, требовательное, но всё по делу. Возможности для роста внутри компании, более опытные сотрудники всегда приходят на помощь в сложных ситуациях, все открыты к диалогу, нет жесткой иерархии, руководители всегда доступны для решения вопросов.
Что можно было бы улучшить
Разработать систему апгрейдов для наглядного стремления вверх по карьерной лестнице
Преимущества и льготы
PHP-программист
Москва,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Мне нравится кративный молодой коллектив и то что работа кипит. Нет стогнации то есть всегда можно познать новое, за 4 месяца очень неплохо натренировал devops скилы, начал дополнительно изучать Python(я PHP разработчик). Естественно в начале нужно вникать если позиционируешь себя как мидл то инфу к задаче ты должен находить сам - это нормально что ты берешь на себя ответственность принимать решения в той или иной задаче и находить ее решение самостоятельно.
По PHP столкнулся с разнообразными задачами на Laravel что тоже помогло вырасти.
В компании много крутых задач связанных со структорой данных и аналитикой, тоже в этом плане за последнее время поднабрал ценного опыта.
Это что в плане разработки, в плане организации мне нравится что компания очень серьезно относится к своим обязательствам по ЗП(всегда четко и вовремя ни одной задержки) так же существует премирование по завершению проекта и премия по итогам года, а также ежегодный полностью оплачиваемый компанией корпоратив.
По коллективу 4 мес назад был приятно удивлен что очень легконаходить язык с коллегами, нету токсичности или заносчивости со стороны более скилловых коллег. Это круто когда можно любой вопрос решить и тут все понимают что ошибки бывают у всех - главное что человек жаждет знаний и стремится улучшить свой код!
Что можно было бы улучшить
Незнаю честно говоря как реализовать, но было бы круто если бы у разработчика был 1 менеджер который был бы уполномочен решать проблемы на разных проектах т.к. приходится взаимодействовать с разными структурами компании и соотвественно синхронить с большим количеством менеджеров текущую ситуацию что не всегда оправдано потому что не все знают процессы того или иного проекта на уровне хотя бы базовых технических знаний.В плане ЗП было бы реально круто иметь наглядный план по повышению ЗП за конкретные продвижения в проектах - это бы послужило дополнительной мотивацией для разработчиков.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о РУТ КОД
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://www.rootcode.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет