Сметтер: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с клиентами

Оценка компании

4,3

Очень хорошо

2 отзыва

4-5 3-4 2-3 1-2

1 1 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

4,5

Коллектив

3,5

Руководство

4,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Вакансии в Сметтер

Посмотреть всеВсе 1

Android разработчик

Санкт-Петербург

от 140 000 ₽

Работаю меньше года

4,8

Что нравится

Лояльное и открытое руководство, дружелюбный коллектив, постоянные корпоративные мероприятия. Приятно прийти на работу в стильный уютный офис, встретить заботливого офис-менеджера и выпить кофе. Есть зона отдыха с дартсом, кикером и удобным диваном. И ещё кормят)

Что можно улучшить

Всё и так прекрасно. Единственное, офис находится не близко к метро. Но я хожу на работу пешком.
Есть пожелание по ДМС.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Компенсация питания

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

3,8

Что нравится

Хороший коллектив, отлаженные как по часам бизнес-процессы, питание в офисе

Что можно улучшить

Отношение руководства, есть штрафы

Ответ представителя компании

Февраль 2024

Благодарим за отзыв. Обязательно примем во внимание.
Для других респондентов, важно будет знать несколько фактов о данном сотруднике.

Данный специалист проработал в компании всего 4-ре месяца. Слукавил на собеседованиях о своем "колоссальном" опыте, в следствии чего за несколько месяцев не смог наладить базовый уровень личных продаж, не говоря уже про выполнение стандартных задач по работе с клиентами в рамках должностной инструкции.

При увольнении сотрудник не смог признаться, что нашел новое место работы, выдумал историю про отъезд из страны, и заодно постарался увести на новое место сотрудника, который уже более 3-х лет работает в нашей организации.

При этом организация сделала все необходимые компенсационные выплаты, а руководство инициативно выплатило премию за имеющиеся личные продажи сотрудника за предыдущий месяц, уже после увольнения сотрудника. Это к вопросу отношения руководства.

Депримирование в размере 300 рублей за невыполнение трудовых обязанностей, а именно не выход менеджера на связь с клиентом в течении всего рабочего дня, действительно имело место быть. Возможно, стоило просто написать объяснительную записку с занесением в личное дело.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Компенсация питания

Оплата мобильной связи

Ссылка на отзыв